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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oracle Software (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Kunden aus dem Fokus verlieren oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es irgendwie keine - man erfährt alles im Cafe Raum oder auf Slack
Ganz gute Kollegen, alle sehr nett und meistens Hilfsbereit.
Empfand ich gut - also habe mir nicht das Bein rausgerissen aber im Vertrieb war auch nicht soo viel zu holen. Der Ruf ist sehr geschädigt und die Kunden mögen nicht so. Es ist ein schwieriges Umfeld im Verkauf
Ich hatte gar keine Probleme mit meinen Vorgesetzten aber es gab schon einige cholerische Vorgesetzt im Management
Man kann viel lernen aber es ist sehr schwer sich in der Oracle Welt zurecht zu finden - extrem viele Produkte und alte Systeme mit denen man arbeitet. Man fühlt sich nicht so als würde man in einer innovativen Firma arbeiten, denn man nutzt komplexe und veraltete Tools. Einen Deal abzuschliessen scheint sehr schwer, es werden intern überall Stolpersteine gelegt, man fragt sich ob die Firma wirklich will, dass der Mitarbeiter etwas verkauft.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern empfand ich als ganz gut - man ist zusammen "Leidensgenosse"