Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei oraise Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Benefits sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen. Ausserdem gibt es immer wieder spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Wenn man nicht vor Ort ist, hängt man zu Hause rum und hat nichts zu tun, muss aber so tun wie wenn man präsent ist.
Kein Dialog möglich, Probleme kann man nicht ansprechen. Lügt einem direkt ins Gesicht
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem echten Miteinander. Ideen werden gehört, Eigeninitiative wird gefördert, und es gibt stets Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Besonders beeindruckend ist die flache Hierarchie und die direkte Kommunikation – hier zählt jede Meinung!