1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem Teamgeist und Menschlichkeit wirklich zählen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den echten Teamgeist, die gegenseitige Unterstützung und den respektvollen Umgang. Man arbeitet nicht einfach nur nebeneinander, sondern zieht gemeinsam an einem Strang. Ausserdem wird nicht nur die berufliche Leistung gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Dass Sport, Freizeit, persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit aktiv gefördert werden, macht die Unternehmenskultur für mich besonders wertvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen Kritikpunkte. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Abläufe noch besser zu gestalten. Insgesamt überwiegen für mich jedoch klar die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Wenn überhaupt, dann ist das eher ein Luxusproblem: Neben den bereits schönen gemeinsamen Teamaktivitäten fände ich es toll, wenn wir künftig vielleicht noch weitere gemeinsame Erlebnisse oder kleine Teamevents organisieren könnten. Das würde den ohnehin starken Zusammenhalt zusätzlich fördern und noch mehr schöne gemeinsame Erinnerungen schaffen. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden und schätze es, dass das Miteinander und das Wohlbefinden im Unternehmen einen so hohen Stellenwert haben.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt, gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Zielen arbeitet.
Image
Ein modernes, engagiertes Unternehmen mit einer persönlichen Unternehmenskultur, echtem Teamgeist und dem Anspruch, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Sport, Freizeit und mentale Gesundheit haben einen hohen Stellenwert. Es wird darauf geachtet, dass neben der Arbeit auch das persönliche Wohlbefinden und die eigene Entwicklung nicht zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und neue Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und ein Arbeitsumfeld, in dem nicht nur die Leistung zählt, sondern auch der Mensch dahinter. Die Förderung von Gesundheit, Sport und persönlicher Entwicklung ist ein zusätzlicher Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Neben der beruflichen Entwicklung werden auch Sport, Freizeit und mentale Gesundheit aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht einfach nur Arbeitskollegen, sondern ein echtes Team. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und gemeinsames Weiterkommen werden aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, prägen die Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Ideen werden gehört, und ein respektvoller Austausch wird aktiv gefördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und fair behandelt. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und individuelle Stärken gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
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