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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Saläre und sehr gute Pensionskassenleistungen für Kaderangestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Management unter Druck war wurde viel geändert und kurzfristig entschieden. Klare Verstösse im Umgang mit Mitarbeitern (ungerechte Mitarbeiter Qualifizierungen) wurden vom HR ignoriert und nicht konsequent angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter nach 10 Dienstjahren die Firma verlässt. sollte es sich einrichten lassen, dass der direkt Vorgesetzte und eine HR Vertreter sich die Mühe und Zeit nehmen diesen anständig zu verabschieden. Bei Verhaltensverstössen von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern sollte zumindest die Sachlage überprüft und dann gehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheide von Managern aus dem Nachbarland Deutschland wurden in aussergwöhnlichen Situationen wurden nicht hinterfragt und man schaute weg wenn es Missstände gab.
Arbeitsbedingungen
Meetingdauer wurde oft unnötig überzogen und wer pünktlich gehen wollte war der Buhmann.
Kommunikation
Nachdem man kündigt wird man massiv vernachlässigt und hat weder ein Austrittsgespräch noch sonst ein aufmerksame Geste am letzten Arbeitstag. Self check out
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orange durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.