Seit 2021 jährliche Einsparung von 10 Tonnen CO2, 10‘000 kWh, 500‘000 Litern Trinkwasser und 30 Tonnen Holz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Kommunikation
(Noch) kein Intranet :-(
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft untereinander
Arbeitsbedingungen
Flex-Work inkl. Homeoffice (bis zu 60%), neue Bürogestaltung, modernste technische Ausrüstung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch extrem gesenkt, legt grossen Wert auf Vereinbarkeit Familie und Beruf (60% Teilzeitkräfte)
Image
Wir arbeiten an einem übergreifenden Karrieremodell
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen