Seit 2021 jährliche Einsparung von 10 Tonnen CO2, 10‘000 kWh, 500‘000 Litern Trinkwasser und 30 Tonnen Holz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Basel gearbeitet.
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Wir arbeiten an einem übergreifenden Karrieremodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch extrem gesenkt, legt grossen Wert auf Vereinbarkeit Familie und Beruf (60% Teilzeitkräfte)
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft untereinander
Arbeitsbedingungen
Flex-Work inkl. Homeoffice (bis zu 60%), neue Bürogestaltung, modernste technische Ausrüstung
Kommunikation
(Noch) kein Intranet :-(
Vorgesetztenverhalten
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