keine Wertschätzung für Mitarbeiter, schlechtes HR, tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und ausgezeichneter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist nicht das was sie sein sollte, es gibt offene Sympathien für einzelne Mitarbeiter und das ist nicht gerade vertrauenswürdig, wenn man z.B. von Mobbing betroffen ist. Ich selbst hatte nie wirklich mit ihnen zu tun, aber ich habe genug mitbekommen, dass ich mich nicht gut aufgehoben gefühlt habe. Nicht mehr zeitgemäss.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal eine klare Strategie verfolgen und bei Reorganisationen die Leute anhören, die den Job selber machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitslast hat sich in den letzten Jahren mehr als verdoppelt, die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung sind sehr nett und man hilft sich, aber von oben kommt keinerlei Anerkennung
Kommunikation
Die link Hand weiss nicht was die rechte macht
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich so gut es geht
Work-Life-Balance
Diese war früher mal top, aber aufgrund der Arbeitsbelastung und den ewigen technischen Pannen ist man oft im Stress
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorgesetzte nach den persönlichen Vorlieben des HR auswählt, kann das nicht gut gehen. Viele sind überfordert und die Geschäftsleitung hat keine klare Linie. Viele Reorganisationen in den letzten Jahren sind auch für die Vorgesetzten schwierig.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr spannend und man kann viele eigene Fälle bearbeiten. Leider fehlt oft die Zeit, um dies wirklich fundiert zu tun, nachdem vor ein paar Jahren alle Paralegals wegrationalisiert wurden.
Gleichberechtigung
wird gelebt würde ich sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und fachlich sehr gute Leute werden nicht gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll und sehr zentral gelegen, Minuspunkt: alte technische Systeme die andauernd ausser Betrieb sind
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war vor ein paar Jahren mal okay, aber nun wurden Weiterbildungszuschüsse gestrichen und es gibt auch keine Lohnerhöhungen, die über Spesenbeträge hinausgehen. Etwas mehr Wertschätzung wäre schön, wenn man selbst täglich tausende von Franken im Job wieder reinholt.