Ihr Unternehmen?

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Oscar 
Fäh 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Patriarchalische Führung und gegenseitige Missgunst

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offen für neue Produkte/Technologien
- direkte Lage zum Autobahnanschluss Oberbüren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsführung
- Umgang untereinander
- Hinten herum reden

Verbesserungsvorschläge

- Es muss eine Umstrukturierung vorgenommen werden. In so einem KMU-Betrieb müssen alle am gleichen Strang ziehen und nicht sich gegenseitig behindern.
- Neid und Missgunst muss abgestellt werden, jeder hat sich auf seinen Job beworben und hat selbst zu verantworten wenn ihm dieser nicht passt respektive andere internen Stellen andere Möglichkeiten haben.
- Gleichberechtigung fördern, jeder hat gleich behandelt zu werden.
- Geschäftsführer muss sich den menschlichen Problemen in seinem Betrieb stellen und diese nicht nur ignorieren.
- Es muss eine intensivere Zusammenarbeit erfolgen
Gewisse Stellen müsssen entlastet werden um einen Reibungslosen Betrieb gewährleisten zu können

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden von eigenem Vorgesetzten hintergangen...

Image

Das Image nach aussen ist immer noch relativ gut.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance?? Ist in dieser Firma unbekannt....

Karriere/Weiterbildung

Es können Schulungen und Kurse besucht werden auf die verkauften Produkte bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Mitarbeiter da weiss man, dass Miteinander stimmt aber grösstenteils ist jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht und es wird versucht andere in die Pfanne zu hauen. Dies wird vom Geschäftsführer nicht nur geduldet sondern ist meiner Meinung nach auch erwünscht und es wird nichts dagegen unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon mit einigen Vorgesetzten in meinem Leben zu tun aber sowas wie hier habe ich noch nie erlebt...misstrauen zu 100% möchte seine Mitarbeiter und Kollegen klein halten um selber besser dazustehen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, man wird über Veränderungen wenn überhaupt nur sehr kurzfristig informiert

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und die Produkte sind sehr interessant und haben nach wie vor grosses Potenzial.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.