Unternehmen mit enormen Potential und grossen Freiheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
höchst interessante und abwechslungsreiche Arbeit
flache Hirarchien und schnelle Entscheidungswege
aktive beteiligung an der Prozessgestaltung
Aufgaben, erteilte Kompetenzen und eigene Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat noch zuviele Singlepoints von Arbeiternehmern (einige sind sehr offen und unterstützen, andere weniger)
leider die hohe Fluktuation (hier könnte viel mehr erreicht werden, wenn Personen länger dabei sein würden)
Verbesserungsvorschläge
Ein eigenes Produkt könnte die Firma mit Ihrem Fach Know How realisieren.
Medical wäre eine Branche die ins Auge gefasst werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial untereinander. Jedem wird Hilfe gegeben und man probiert gemeinsam vorwärts zu kommen. Leider wird die Arbeitsatmosphäre von Personen gestört, welche mit dem Umschwung nicht zurecht kommen oder sich an die "alten" Zeiten klammern.
Kommunikation
Die Kommunikations und Informationswege sind sehr transparent und aktuell. Mit den täglichen Shop Floors Meetings können Anliegen an den Vorgesetzen weitergegeben werden und man erhält sehr rasch eine Reaktion oder ein Feedback. Die Kommunikation von Oben an die Mitarbeiter sind sehr professionel gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Man kriegt Unterstützung und die Kollegen sind hilfsbereit. Leider gibt es Kollegen, die Wissen nicht weitergeben oder nicht Teamfähig sind.
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter schaut auf sein Team. Stresserscheinungen werden erkannt und entsprechend wird gehandelt. Die Arbeit und die Freiheiten die man bei der Oskar Rüegg kriegt, aber auch die Verantwortung und Kompetenzen machen spass.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Informationsverhalten, Förderung (aber auch Forderungen), Unterstützung. Persönlich fühle ich mich sehr wohl. Sehr sachlich und korrekt. Er fordert sehr viel aber hat auch das Gespür wo meine Grenzen liegen. Ich konnte mich in den letzten Jahren enorm weiterentwickeln, vorallem dank meinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
extrem Abwechslungsreich. Ich hatte noch nie zweimal die selben Aufgaben. Die Firma erfindet sich auch immer wieder neu. Ich denke dies benötigt es, um in der enorm dynamischen Welt der Automobilindustrie bestehen zu können.
Die Aufgaben sind von einfach bis sehr komplex und auf mein Können abgestimmt. Ich darf durch neue Aufgaben mich stetig weiterentwicklen.
Gleichberechtigung
In einer modernen Firma ist diese Thematik gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Pensionäre die weiterarbeiten möchten und ihr Know How weitergeben sind sehr gern gesehen. Ältere Kollegen die sich selbst für die Firma unverzichtbar machen wollen (wirkt sich negativ auf die Kollegialiät und Arbeitsatmosphäre aus) wird klar gemacht, dass dieses Verhalten der Firma schadet und nicht nützt. Wenn keine Einsicht herrscht wird hier auch durchgegriffen (altersunabhängig) was ich gut finde.
Arbeitsbedingungen
modernes helles Gebäude, in einem sehr gutem Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr soziales KMU, welches Rücksicht nimmt auf ihre Arbeiter (sofern diese sich nicht Querstellen oder die Firmenphilosophie nicht unterstützen)
Die GL unterstützt Personen soweit wie möglich und trägt auch zu "schwierigeren" Charakteren sorge. (leider ist dies den Betroffenen nicht immer bewusst)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den üblichen Lohnbändern des Bundes. Die Pensionskasse ist mit 100% überobligatorisch versichert.
Die Oskar Rüegg ist ein KMU in Familienbesitz, ein Vergleich mit einem Betrieb kann nicht gemacht werden. Für ein KMU gute solide Leistungen. Dafür kriegt man flache Hirarchien, die Möglichkeit sich in die Prozessgestaltung einzubringen, hochinteressante und abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Die Oskar Rüegg stellt hochkomplexe Stanzbiegeteile her, welche seines Gleichens sucht auf das bin ich stolz. Leider gibt es zuviele "Nörgler" welche ihren Frust offen kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter fördert mich, oft werde ich zu Weiterbildungen ermuntert, welche durch die Firma bezahlt werden. Messenbesuche oder Seminarbesuche oder Kundenbesuche werden nicht nur dem Kader gewährt sondern auch den Mitarbeitern. Man kann sich auch mit der hochinteressanten Arbeit weiterentwickeln, so z.B.: CAD/CAM Anbindungen.