Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Oskar 
Rüegg 
AG
Bewertung

Ein sehr offenes, vor allem ein sehr interessantes Vorstellungsgespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Er werden keine Standartfragen wie Schwächen, Stärken gestellt.
  • Aktuelle Problemzonen, Mssion, Visionen werden offen angesprochen.
  • Gründe für den Wechsel zur einen Führungsposition
  • Keine

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden