OTTO'S AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 269 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenOTTO’S – alles ausser gewöhnlich
Wer wir sind
Hinter dem Namen OTTO’S steht eine traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Sursee. Die Firma wurde 1978 von Otto Ineichen gegründet und zählt seit vielen Jahren zu den grössten Arbeitgebern der Zentralschweiz. Wir sind aber nicht nur in Luzern und Umgebung verankert, sondern im ganzen Land: Zur OTTO’S Gruppe gehört ein stolzes Netz von über 140 Filialen mit einer Grösse zwischen 150m2 und 3000m2. Von Sursee aus bedienen wir mit unserer LKW-Flotte sämtliche Filialen in der Deutschschweiz, in der Romandie und im Tessin. Tag für Tag engagieren sich über 2600 Mitarbeitende für unser Familienunternehmen, welches in zweiter Generation von Mark und Rolf Ineichen geführt wird.
Produkte, Services, Leistungen
Vielfältigkeit hat einen Namen - Vom Schokoriegel über das Boxspringbett bis zur Katzenstreu und Schuhen: Einkaufen bei OTTO'S lässt praktisch keine Wünsche offen. In über 100 Filialen in der ganzen Schweiz finden unsere Kundinnen und Kunden ein beeindruckendes Sortiment. Zur OTTO’S AG gehören auch verschiedene Filialformate wie OTTO'S mini, Sport Outlets, Beauty Shops, Radikal sowie OTTO'S Cars.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Das nehmen wir uns bei OTTO'S ganz besonders zu Herzen und bieten ihnen interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir streben danach, das interne Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern und anzupassen. Ausserdem bilden wir Lernenden in den Berufen Detailhandel, Logistik, kaufmännischen Bereich, Informatik und Transport aus. Interesse bei uns durchzustarten? Auf unserer Karriereseite oder auf unserem Lehrstellenportal haben wir bestimmt etwas Passendes für Sie.
Noch nicht ganz überzeugt? Dann lesen Sie, was unsere Mitarbeitenden über OTTO'S zu sagen haben:
«Der Bereich E-Commerce ist ein wichtiger, interessanter Bereich, der zukunftsweisend ist. Mein Aufgabengebiet bei OTTO'S ist dadurch äussert abwechslungsreich und ich darf immer wieder etwas dazu lernen. Ich schätze den Austausch mit dem Team, jeder kann seine Ideen einbringen und so seinen persönlichen Anteil zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Einer meiner persönlichen Werte ist Weiterentwicklung, welcher hier bei uns gelebt wird. Es wird nie langweilig, jeder Tag bringt neue spannende Aufgaben, die Kreativität und innovatives Denken fordern. Zudem mag ich bei OTTO'S die familiäre Atmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.»
«Es liegt in der Kultur von OTTO'S, das individuelle Potential der Mitarbeiter zu erkennen und optimal zu fördern. Dazu hat jeder Mitarbeiter eine grosse gestalterische Freiheit, was einem wiederum ermöglicht, seine Arbeit mit Leidenschaft und Kreativität auszuüben.»
«Abwechslungsreich, herausfordernd und voller Möglichkeiten – so erlebe ich meinen Arbeitsalltag bei OTTO'S. Hier kann ich mich einbringen, kreativ sein und Teil eines starken Teams sein. Und das immer getreu dem Motto: Alles ausser gewöhnlich!»
«Als Logistiker bei der OTTO'S AG schätze ich besonders das gute Team, welches einem eine gute Zusammenarbeit ermöglicht. Durch die gute Kommunikation ziehen alle am selben Strang. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen, bei welchen ich meine Ideen einbringen kann. Die Firma bietet einem die Chance sich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.»
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 269 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was OTTO'S AG über Benefits sagt
Hoch hinaus mit OTTO'S: Aus- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Langjährige Mitarbeit wird belohnt: Grosszügige Treueprämien bei Dienstjubiläen.
Einmal pro Jahr zusammen feiern: Grosses Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Ihr Privatleben ist uns nicht egal: Wir beraten Sie in Gesundheits-, Sozial- und Rechtsfragen.
Ferien: Mindestens 5 Wochen jährlich ausspannen. Für die ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung pro Jahr.
Mitarbeitende werben - Mitarbeitende werden: Holen Sie sich die Superprämie von CHF 1'000.- in Form einer Geschenkskarte von OTTO'S.
Die optimale Work-Life-Balance: Wir schenken Ihnen zweimal täglich 15 Minuten Pause.
Für unsere Mitarbeitenden in der Zentrale beginnt das Wochenende am Freitag bereits um 13.00 Uhr.
Sportbegeistert? Geniessen Sie diverse Spiele des FCL, EVZ und HC Ambri Piotta mit Tickets für die Tribüne/Loge.
Für Musik- und Kulturliebhaber: Einzigartige Events (Konzerte, Musicals, Museen, etc.) zum Vorzugspreis.
Schnäppchenjäger? Wir bieten Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO'S AG.
Standort
Mit über 140 Filialen sind wir in der ganzen Schweiz verteilt. Unsere Zentrale sowie das Zentrallager befinden sich in Sursee. Unsere Filialstandorte können Sie hier einsehen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein vielseitiges und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Die Zusammenarbeit ist von einer sehr guten Kollegialität und einem respektvollen Umgang geprägt.
top modernes Verwaltungsgebäude, kollegiale Atmosphäre im Team, Du-Politik, abwechslungsreiche Arbeiten, Benefits wie gratis FCL-Tickets, Eishockey-Tickets, diverse Rabatte, riesiges und legendäres Personalfest, usw.
Schweizer Familienunternehmen, welches noch durch die Gründerfamilie direkt geführt wird
War eine echt tolle Erfahrung bei Otto‘s zu arbeiten.
Die abwechslungsreiche Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Pangsionskasse
Leere Versprechungen. Behandelt wie das letzte.
Interne Kommunikation war nicht immer optimal.
Schleppende Digitalisierung, Grundsätzliche Samstagsarbeit in denn Fillialen(könnte und müsste man auch mit Blick in die Zukunft besser gestalten).
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Automatisierung und digitaler Workflows können den administrativen Aufwand reduzieren. Die Einführung digitaler Tools würden Prozesse ebenfalls vereinfachen und Effizienz steigern.
Aber OTTOS arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und man muss etwas Geduld mitbringen.
Bitte hört auf, Mitarbeiter zu befördern, die einfach nichts draufhaben. Macht keine Versprechen, die ihr nicht halten könnt. Es gäbe so viel Potenzial, ein gutes System zu schaffen, statt Chaos zu verbreiten.
Liebes HR:
Ihr wisst um die Umstände genau Bescheid und trotzdem wird nichts gemacht.
Auffällig sind auch all die positiven Bewertungen aus dem Januar - das Image poliert sich anders.
Nimmt eure Mitarbeiter und Lernende ernst. Ihr macht versprechen und haltet dies überhaupt nicht.
Lohn erhöhen. Dann findet man auch Leute.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von OTTO'S ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).
Hier herrscht ein tolles Teamgefühl, das die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.
Wir sitzen alle im gleichen sinkenden Schiff und paddeln tapfer weiter.
junges Team, tolle Arbeitskollegen, regelmässig freiwillige Teamanlässe
Sehr Familiär
Untereinander haben wir es gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO'S ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).
Für die Leistung unterbezahlt. Von einer Lohnerhöhung können wir nur träumen
Der Lohn muss verhandelt werden. Sonst wird man über den Tisch gezogen.
Mindestlohn
Lohnerhöhung? Man fordert ein Gespräch an, bekommt es nie.
Man kann sich jährlich eintragen, dass man gerne eine Lohnanpassung wünscht. Diese Gespräche laufen dann über die Geschäfts- oder Betriebsleitung, anders als die Qualifikationsgespräche, welche mit dem direkten Vorgesetzten erledigt werden.
Inflationsausgleich wird als Lohnerhöhung kommuniziert - teilweise wird dann noch ca. CHF 20.- aufgerundet.
Auch finden die Gespräche teilweise dann statt, nachdem die neue Lohnabrechnung schon zu Hause im Briefkasten lag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 92 Bewertungen).
Interne,- wie auch externe Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden
Es wird versprochen aber keine Chance.
Mit guter Leistung und Einsatz stehen dir alle Türen offen!
Kann man alles machen, wenn man es selbst zahlt.
interne Sprachweiterbildung wurde bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OTTO'S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet OTTO'S schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OTTO'S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 264 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 169 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTTO'S als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.