Mehrheitlich schlechte Erfahrungen gemacht - dennoch lehrreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in einem gewinnerzielenden Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Grösstenteils hektisch und grundsätzlich angespannt. Abteilungen sind mehrheitlich damit beschäftigt sich über Wasser zu halten und "Brände" zu bekämpfen, als das Verbesserungen angestrebt werden können.
Image
Riesenauswahl. Immer. Günstig.
Work-Life-Balance
Das kommt ganz auf die tägliche Auslastung an. Grob gesagt, da es ein Grosshandel-Discounter ist, wird alles genommen und verarbeitet - egal wann, egal wie, egal wo.
Gehalt/Benefits
Man kann sich jährlich eintragen, dass man gerne eine Lohnanpassung wünscht. Diese Gespräche laufen dann über die Geschäfts- oder Betriebsleitung, anders als die Qualifikationsgespräche, welche mit dem direkten Vorgesetzten erledigt werden.
Inflationsausgleich wird als Lohnerhöhung kommuniziert - teilweise wird dann noch ca. CHF 20.- aufgerundet.
Auch finden die Gespräche teilweise dann statt, nachdem die neue Lohnabrechnung schon zu Hause im Briefkasten lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Abfall, darunter natürlich auch Lebensmittel, was auf das Gesamtvolumen aber vermutlich wenig ist. In die LKW-Flotte wird aber z.B. investiert und fahren mit sehr wenig Verbrauch.
Unter welchen Bedingungen Waren importiert werden und ob dies Umweltbewusst ist, kann ich aus Erzählungen nur spekulieren.
Kollegenzusammenhalt
Geht im Tagesgeschäft und durch allgemeine Unzufriedenheit gerne schnell verloren. Würde ich somit als öberflächlich beschreiben, was aber nicht auf jeden zutrifft. Hin und wieder kam es in Teams auch zu starken persönlichen Beleidigungen oder sogar Handgreiflichkeiten. Arbeitsverhältnisse wurden dennoch weitergeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, deshalb nehme ich eine Bewertung, die zum Durchschnitt passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut & kollegial - sehr schlecht.
Dass die Geschäftsleitung dazu neigt cholerisch zu werden scheint offenbar bekannt und geduldet zu sein - wurde mir zumindest schon kurz nach meiner Anstellung flächendeckend berichtet.
Habe es dann auch irgendwann selbst erfahren. Ich bin ein Fan von sachlicher und konstruktiver Kritik und von mir aus auch gerne ehrlich und direkt aber, um nicht tiefer ins Detail zu gehen, zwischen "du bist mir keine 5 Rappen mehr wert" und "das war ein grosser Fehler" besteht für mich ein Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierig durch die gegebene Infrastruktur.
Kommunikation
Wichtige Infos gehen im hektischen Tagesbusiness oft unter.
Führungskräfte abteilungsübergreifend oftmals nicht erreichbar.
In meiner Abteilung hat es weitestgehend funktioniert.
Über die Art der Kommunikation selbst habe ich durchs Band alles erlebt. Mehrheitlich sachlich und gut aber auch sehr fragwürdige Arten. Dazu mehr bei Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Macht doch z.B. ein Mitarbeiter-Frühstück an Ostern und Weihnachten für alle gleich. Wenn Büromitarbeiter sitzen bleiben und Smalltalk halten können, währenddessen Logistikmitarbeiter nach ca. 15min zurück an die Arbeit müssen, ist Unzufriedenheit doch schon wieder vorprogrammiert. Zumal es im Lagerbereich stattfindet.
Interessante Aufgaben
Eher tägliches "Feuerlöschen"