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Bewertungen

118 von 267 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Chaos Chaos Chaos

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich noch lange überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist das Feld zu klein

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Einfache überfodwrung an allen Stellen

Image

Aber das interessiert keinen Hauptsache die Kasse stimmt

Karriere/Weiterbildung

Muss man hinterher laufen

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den größten Teil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Müll und nochmal Müll

Kollegenzusammenhalt

Das ist positiv Stress und Unwillen schafft Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Erstmal abwarten

Arbeitsbedingungen

Wer Stress erleben will hausgemacht sollte bei OTTO’S anfangen

Kommunikation

Jeder behält alles für sich

Interessante Aufgaben

Anfang ja dann fehlt die Zeit um noch nach interessanten zu suchen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Lieber Angestellter, liebe Angestellte

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei OTTO’S nicht zufrieden sind. Ihr Feedback ist uns wichtig - wir engagieren uns kontinuierlich dafür, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.

Kontaktieren Sie uns bitte via E-Mail (personal@ottos.ch), um uns über konkrete und konstruktive Verbesserungsvorschläge auszutauschen.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich arbeite seit fast 7 Jahren bei Otto's Villeneuve und es gefällt mir sehr.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Villeneuve VD gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten wird bei Otto's respektiert so wie Freietage und Ferien.

Kollegenzusammenhalt

Wir in Villeneuve sind wie eine Familie. Wir verstehen uns sehr gut miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind sehr respektvoll gegenüber der Mitarbeiter sehr hilfsbereit.

Kommunikation

Wir werden jeden Tag aufs Neue informiert und können sehr gut miteinander kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es was neues zu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so positive Rückmeldung zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie in vielen Bereichen mit Ihrer Arbeit bei OTTO’S zufrieden sind und uns weiterempfehlen.

Unser Ziel ist es, optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Umso schöner ist es, wenn dieses Engagement auch wahrgenommen und geschätzt wird. Wir blicken mit Zuversicht auf eine weiterhin erfolgreiche und loyale Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrfachbewertung

Jeder kann hier Arbeiten.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OTTO'S AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geburtstagsgutschein 20% Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das grundprinzip der führung ist ungenügend

Verbesserungsvorschläge

Mehr fachleute statt ungelernte

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ungenügend

Image

Kennt jeder

Work-Life-Balance

Ab Sept. Von 6 bis 18 uhr jede woche und tag

Karriere/Weiterbildung

Keine förderung

Gehalt/Benefits

Überall das minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisschen umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Zum teil super kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier geniessen sie die letzten jahre

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren und unfair

Arbeitsbedingungen

Nicht immer nach gesetzt

Kommunikation

Unkooperativ

Gleichberechtigung

Sehr schwierieg für weibliche angestellte

Interessante Aufgaben

Monotone arbeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren – auch wenn es kritisch ausfällt. Wir bedauern, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes bei uns unzufrieden sind.

Das von Ihnen beschriebene Arbeitsklima und Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, ein respektvolles und wertschätzendes Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bezüglich den Arbeitszeiten sind wir im Detailhandel den saisonalen Schwankungen unterstellt. Uns ist bewusst, dass die Arbeitszeiten vor Weihnachten länger ausfallen können. Um dem hohen Arbeitsanfall gerecht zu werden, beschäftigen wir jährlich in den saisonalen Spitzenzeiten Ferienaushilfen.

Ihre Hinweise zum Verhalten der Vorgesetzten und den Arbeitsbedingungen entsprechen nicht unserer angestrebten familiären Unternehmenskultur. Die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften hat für uns höchste Priorität. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, mit uns via E-Mail (personal@ottos.ch) in Kontakt zu treten, um Ihre konkreten Anliegen zu klären.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und Ihre langjährige Mitarbeit.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Ein altmodisches Unternehmen, bei dem man nicht wertgeschätzt wird.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird IMMER pünktlich ausbezahlt. Und wenn der 25. auf das Wochenende fällt, hat man ihn schon am Freitag auf dem Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

OTTO‘S sollte mal anfangen mit der Zeit zu gehen!
DU-Kultur einführen
Bei den Kassen ein viel längeres Laufband machen und mehr Platz für die Kunden, um die Ware einzupacken
Beim Eingang in den Filialen diese Drehstange entfernen - nicht zeitgemäss
Den Laden nicht mit Ware überfüllen
Mitarbeiter wertschätzen!
Gratis Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung stellen!
Lohn um einiges erhöhen
Mehr bezahlte Feiertage / mehr Feiertage an denen geschlossen ist
Mehr freie Samstage
Und alles, was oben bereits erwähnt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Warendruck und durch den EXTREMEN PERSONALMANGEL sind alle Mitarbeiter (verständlicherweise) demotiviert und gestresst. Man bekommt sogar Ärger von FL und RVL wenn man die Probleme anspricht.

Image

Spricht für sich selbst.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Führungskräfte werden bevorzugt, gehen früher nach Hause, entscheiden selbst wann sie frei nehmen oder ein verlängertes Wochenende eingeben. Doch die Angestellten müssen von Morgens bis Abends auf der Fläche stehen. Wenn man einen KO wünscht oder einen freien Tag tauschen möchte, muss man darum betteln. Wenn man mal kurzfristig einen Termin beim Arzt bekommen könnte und man früher gehen müsste oder später kommen, dann kann man es gleich vergessen.
Samstags bekommt man nie frei, und wenn doch, dann musste man vorher erstmal detailliert erzählen, wofür man den Tag braucht und wie dringend. Nicht einmal den Samstag vor den Ferien bekommt man, ausser man hakt nach. Dann muss man noch Glück haben, dass man den bekommt, es muss ja genügend Personal da sein.
Auch wenn man keine Kinder hat, hat man trotzdem noch ein Privatleben. Eine Familie, Freunde oder einen Partner mit denen man auch gerne mal gleichzeitig frei haben möchte.
Zu wenig bezahlte Feiertage. An vielen Feiertagen trotzdem geöffnet und das noch bis 19:00 Uhr!
Es gibt noch vieles, man könnte ein Buch darüber schreiben. Wenn man nach einer Work-Life-Balance sucht, ist man bei OTTO‘S an der falschen Adresse.

Karriere/Weiterbildung

Auf den Stellenanzeigen wird behauptet, dass OTTO‘S die Karriere und Weiterbildung der Mitarbeitenden unterstützt. Dies ist jedoch überhaupt nicht der Fall. Eher im Gegenteil.

Gehalt/Benefits

Man muss nicht mehr dazu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Woche bekommt man unzählige Werbekataloge zugeschickt, wovon wir jedesmal mehr als die Hälfte wegwerfen. So viel unnötiger Müll wird produziert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinter dem Rücken viel geredet, vor allem auch wenn man sich krankgemeldet hat. Jedoch sind wir uns alle einig, dass SEHR viele Dinge geändert werden müssen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann das als junge Person schlecht bewerten. Laut meinen Beobachtungen gab es da keine Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Äusserst schlechte Einsatzplanung. Gerade bei so einem Personalmangel sollte man überlegt planen und nicht so, dass es nur den Vorgesetzten passt. Führungskräfte werden wie bereits erwähnt, immer bevorzugt und können sich fast alles erlauben. Während wir Angestellten auf Schritt und Tritt bewacht werden und wegen ein paar Minuten zu spät kommen, schon reklamiert werden.
Fazit: Bei OTTO‘S kann man, wenn man eine Führungskraft ist, tun und lassen was man will. Und so die Angestellten deutlich spüren lassen, dass wir ein ganzes Stück unter ihnen sind.

Arbeitsbedingungen

Man muss ständig nur funktionieren, das Menschliche ist OTTO‘S egal.
Im Winter läuft keine Heizung und im Sommer keine Klimaanlage, denn man muss ja Geld sparen. Genau das selbe mit dem Personal. Anstatt dass man das Wohlbefinden von Mitarbeitern (so kommt auch der Erfolg) priorisiert, schiebt man eher immer mehr Arbeit und Druck auf das Personal, das noch da ist. Wir, die jeden Tag an der Front im Laden stehen, bekommen den ganzen Frust und die ganze Last auf die Schultern gelegt. Alles bleibt an uns hängen. Aber wir dürfen uns ja nicht beschweren.
Der Parkplatz wird auch nicht von OTTO‘S bezahlt in allen Filialen!

Kommunikation

Man muss nachhaken und sich selbst informieren, sonst bleibt man in der Unwissenheit.

Gleichberechtigung

Dazu habe ich bereits einiges gesagt.

Interessante Aufgaben

Ist im Prinzip immer das gleiche. Man hat halt seine Abteilung, um die man sich kümmert. Aber falls man die zweite Kasse ist, hat man verloren. Denn bei so einem hin und her kriegt man nichts mehr fertig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Ex-Angestellte, Lieber Ex-Angestellter

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unzufrieden waren. Das durch Sie erlebte Vorgesetztenverhalten entspricht nicht der von uns angestrebten familiären Unternehmenskultur. Für uns ist ein respektvoller Umgang wichtig und wir möchten ein Arbeitsklima fördern, in der sich alle Mitarbeitenden fair behandelt fühlen. Ausserdem sind wir bestrebt, eine gerechte Einsatzplanung für die angesetzten effektiven Arbeitsstunden von 39.5h für die Filialmitarbeitenden zu gewährleisten.

Es ist uns ein grosses Anliegen, dass Sie mit uns via E-Mail (personal@ottos.ch) in Kontakt treten, damit wir Ihr Feedback besser nachvollziehen und bearbeiten können.

Besten Dank für Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrfachbewertung

Würde nie mehr dort Arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal die älteren Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Gibt es nichts zu sagen

Work-Life-Balance

Nicht existent

Karriere/Weiterbildung

Noch nie davon gehört

Gehalt/Benefits

Mehr Leistung für wenig Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berge von Abfall:Plastik, Karton, Papier u.s.w

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur junge Menschen angestellt.

Arbeitsbedingungen

Ungesunde Belüftung. Technik:nicht auf dem neuesten Stand irgendwo im Millennium stecken geblieben.

Kommunikation

Tägliche Meetings

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Lieber Angestellter, liebe Angestellte

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei OTTO’S nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und setzen uns dafür ein, kontinuierlich Verbesserungen für unsere Mitarbeitenden umzusetzen. Kontaktieren Sie uns bitte via E-Mail (personal@ottos.ch), um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen und geeignete Massnahmen einzuleiten.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrheitlich schlechte Erfahrungen gemacht - dennoch lehrreich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OTTO'S AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz in einem gewinnerzielenden Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils hektisch und grundsätzlich angespannt. Abteilungen sind mehrheitlich damit beschäftigt sich über Wasser zu halten und "Brände" zu bekämpfen, als das Verbesserungen angestrebt werden können.

Image

Riesenauswahl. Immer. Günstig.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz auf die tägliche Auslastung an. Grob gesagt, da es ein Grosshandel-Discounter ist, wird alles genommen und verarbeitet - egal wann, egal wie, egal wo.

Gehalt/Benefits

Man kann sich jährlich eintragen, dass man gerne eine Lohnanpassung wünscht. Diese Gespräche laufen dann über die Geschäfts- oder Betriebsleitung, anders als die Qualifikationsgespräche, welche mit dem direkten Vorgesetzten erledigt werden.
Inflationsausgleich wird als Lohnerhöhung kommuniziert - teilweise wird dann noch ca. CHF 20.- aufgerundet.
Auch finden die Gespräche teilweise dann statt, nachdem die neue Lohnabrechnung schon zu Hause im Briefkasten lag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Abfall, darunter natürlich auch Lebensmittel, was auf das Gesamtvolumen aber vermutlich wenig ist. In die LKW-Flotte wird aber z.B. investiert und fahren mit sehr wenig Verbrauch.
Unter welchen Bedingungen Waren importiert werden und ob dies Umweltbewusst ist, kann ich aus Erzählungen nur spekulieren.

Kollegenzusammenhalt

Geht im Tagesgeschäft und durch allgemeine Unzufriedenheit gerne schnell verloren. Würde ich somit als öberflächlich beschreiben, was aber nicht auf jeden zutrifft. Hin und wieder kam es in Teams auch zu starken persönlichen Beleidigungen oder sogar Handgreiflichkeiten. Arbeitsverhältnisse wurden dennoch weitergeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, deshalb nehme ich eine Bewertung, die zum Durchschnitt passt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut & kollegial - sehr schlecht.
Dass die Geschäftsleitung dazu neigt cholerisch zu werden scheint offenbar bekannt und geduldet zu sein - wurde mir zumindest schon kurz nach meiner Anstellung flächendeckend berichtet.
Habe es dann auch irgendwann selbst erfahren. Ich bin ein Fan von sachlicher und konstruktiver Kritik und von mir aus auch gerne ehrlich und direkt aber, um nicht tiefer ins Detail zu gehen, zwischen "du bist mir keine 5 Rappen mehr wert" und "das war ein grosser Fehler" besteht für mich ein Unterschied.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwierig durch die gegebene Infrastruktur.

Kommunikation

Wichtige Infos gehen im hektischen Tagesbusiness oft unter.
Führungskräfte abteilungsübergreifend oftmals nicht erreichbar.
In meiner Abteilung hat es weitestgehend funktioniert.
Über die Art der Kommunikation selbst habe ich durchs Band alles erlebt. Mehrheitlich sachlich und gut aber auch sehr fragwürdige Arten. Dazu mehr bei Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.

Gleichberechtigung

Macht doch z.B. ein Mitarbeiter-Frühstück an Ostern und Weihnachten für alle gleich. Wenn Büromitarbeiter sitzen bleiben und Smalltalk halten können, währenddessen Logistikmitarbeiter nach ca. 15min zurück an die Arbeit müssen, ist Unzufriedenheit doch schon wieder vorprogrammiert. Zumal es im Lagerbereich stattfindet.

Interessante Aufgaben

Eher tägliches "Feuerlöschen"


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Ex-Führungskraft

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt teilweise als angespannt und hektisch empfunden haben. Uns ist bewusst, dass ein dynamisches Umfeld Herausforderungen mit sich bringt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und eine positive Zusammenarbeit zu fördern.

Auch das Thema Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass wichtige Informationen alle Mitarbeitenden zeitnah erreichen und prüfen laufend, wie wir hier noch besser werden können. Für uns ist ein respektvoller Umgang wichtig und wir möchten eine Kultur fördern, in der sich alle Mitarbeitenden fair behandelt fühlen.

Sollten Sie weitere Rückmeldungen oder Anregungen haben, dürfen Sie jederzeit via E-Mail (personal@ottos.ch) mit uns in Kontakt treten.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei OTTO’S und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrfachbewertung

Otto's AG Riesen Auswahl Immer Günstig

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei OTTO'S AG in Freiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel freiheiten bezogen auf die unkomplizierte Arbeit, gute Arbeitszeiten und die flache und kurzen Kommunikationswege. Bezahlte Pausen jeden Tag 2 x 15 min und Nettoarbeitszeit von 39.5 std die Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, überall wird Leistung verlangt und vertrauen und das schätzt jede Arbeitgeber sowie Otto's auch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation was wir schon viel besser als andere Arbeitgeber machen und bestehede und ehemalige Mitarbeiter Ihre freiheiten bei Ottos schätzen vorallem die schönen arbeitszeiten und das unkomplizierte Arbeit bei Otto's.

Image

Riesen . Auswahl . Immer . Günstig

Work-Life-Balance

Ist ok, die meisten läden haben bis 19.00 Uhr auf von MO bis FR und SA bis 18.00 was andere bis 20.00 Uhr oder länger haben.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde externe Weiterbildung mitfinanziert und sie befördern Mitarbeiter intern wie aber auch extern.

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall wo es geht ja.

Kollegenzusammenhalt

Offen und Transparent

Umgang mit älteren Kollegen

Man findet immer eine lösung ob lang dabei oder neu.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer erreichbar und helfen immer.

Arbeitsbedingungen

Netto Arbeitszeit 39.5 Std. die Woche.Es werden 2 x 15 min Pausen pro Tag von Ottos bezahlt macht kein andere arbeitgeber finde ich als Arbeitgeber sehr Kulant.

Kommunikation

Kurze kommunikationswege, flache Hierarchie

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Führungskraft

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erleben und insbesondere die Nettoarbeitszeit von 39.5h/W, die Mitarbeiterförderung (Mitfinanzierung der Weiterbildung) und die kurzen Kommunikationswege als sehr gut empfinden. Zudem schätzen wir sehr, dass Sie im Bewusstsein der gegebenen Ladenöffnungszeiten die Work-Life-Balance positiv wahrnehmen.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Arbeit.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrfachbewertung

Otto's einfach anders aber gut :)

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei OTTO'S AG - Zentrale Sursee in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Arbeit, die Team-Events welche regelmässig stattfinden, die freien Freitagnachmittage, gratis Parkplätze, die guten Personalfeste oder sonstigen Mitarbeiter-Events (Konzerte, Fussball, Eishockey, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Wenn Dinge zum 10x falsch gemacht werden müsste dies besser, klarer und strenger kommuniziert werden und nicht die Personen weiterhin mit Samthandschuhen anfassen, so lernen sie es leider nie..
Auch sonst gibt es sicher einige Prozesse die man Vereinfachern oder besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Im Team spricht man auch mal über Privates, kann zusammen lachen und es gut haben

Image

Es wird viel geredet aber jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Mir gefällt meine Arbeit und das Team ist gut somit kommunziere ich das auch so

Work-Life-Balance

Mit den Blockzeiten kann jeder selbst entscheiden ob er lieber früh oder spät Morgens anfängt und dafür am Abend länger im Büro bleibt. Man kann jederzeit spontan frei nehmen wenn die Arbeit es zu lässt. Wenn es mal sehr viel Arbeit gibt und Hilfe benötigt, bekommt man diese meistens. Klar gibt es immer mal wieder Zeiten wo Überstunden zu leisten sind, jedoch können diese auch wieder eingezogen werden. Zudem ist der freie Freitagnachmittag sehr wertvoll und schätze ich sehr, das Weekend ist somit gleich länger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein aber wenn sonst alles stimmt soll es nicht daran scheitern..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Teams da wird noch sehr viel gedruckt, andere haben alles digitalisiert. Ich denke da könnte man noch einiges verbessern. Auch was die Abfalltrennung angeht.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke das kommt auf die Abteilung an. Mit einigen Personen funktioniert das sehr gut, mit anderen weniger weil die sich aber auch einfach zu wenig interessieren und wissen, dass wenn sie Dinge schon 10x falsch gemacht haben es auch noch ein 11x falsch machen können weil andere Personen es dann wieder zurecht biegen..

Vorgesetztenverhalten

Sie schätzen die Arbeit die täglich geleistet wird, dies wird auch immer wieder mit einem 'Danke' kommuniziert

Kommunikation

Wenn es Änderungen, Neuerungen oder sonstige Infos gibt wird jeweils sofort informiert

Gleichberechtigung

Da wird man sich nie einig werden.. Es haben z.B. alle die gleichen Chancen eine Weiterbildung zu machen aber ich finde, wenn Jemand mehr leistet als ein Anderer dieser auch zusätzlich 'belohnt' werden darf was meiner Meinung nach so ist.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Abwechslung da das Arbeitsspektrum sehr breit ist und kann da auch viel Verantwortung übernehmen. Man steht in engem Kontakt mit dem Lager, Filialen, Lieferanten etc. Es wird einem nie langweilig und jeder Tag ist anders


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Für Ihre positive Rückmeldung möchten wir uns herzlich bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie OTTO'S als Arbeitgeber weiterempfehlen und gerne zur Arbeit kommen. Schön, dass Sie es schätzen, dass die Mitarbeitenden der Zentralverwaltung bei OTTO’S freitags schon ab 13:00 Uhr ins Wochenende starten können. Es ist unser Anspruch, die bestmöglichen Voraussetzungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, weshalb Ihr Feedback für uns sehr wertvoll ist.

Wir danken Ihnen für Ihren täglichen Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei OTTO’S.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO’S

Mehrfachbewertung

Ganz ok

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn, bessere arbeitsbedingungen,

Arbeitsatmosphäre

Viele Läden müssten renoviert werden, und die Ladeneinrichtung ändern.

Image

Über die Einrichtung und Sauberkeit wird nicht gut gesprochen (platzverhältniss)

Work-Life-Balance

Naja Detailhandel halt

Karriere/Weiterbildung

Je nach RVL unterschiedlich

Gehalt/Benefits

Leider zu tief in allen bereichen

Kollegenzusammenhalt

Kann unglaublich gut sein aber halt leider auch das gegenteil

Vorgesetztenverhalten

Ist unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Renovierungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, manchmal zu vielseitig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von OTTO'S

Sehr geehrte Ex-Führungskraft

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Vielseitigkeit, den Zusammenhalt des Teams und das Vorgesetztenverhalten hervorheben. Wir nehmen jedoch auch Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich des Gehalts, der zu verbessernden Arbeitsbedingungen und der Infrastruktur ernst. Sehr gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen bezüglich der Einrichtung und Sauberkeit hören und würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen (personal@ottos.ch). Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern, um bestmögliche Voraussetzungen für unsere Mitarbeitende zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
HR-Team von OTTO‘S

Leider wird das Unternehmen von Jahr zu Jahr schlechter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTTO'S AG in Zwingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn
Die Arbeizszeiten
Das die Filialen sooo voll gestellt werden mit Ware

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleitung unter die Lupen nehmen und RVL
Gute Mitarbeiter verlassen mehrheitlich das Unternehmen wegen schlechtem Führungsstil,bei viel weg gang,intressierts ja keinen von oben!

Arbeitsatmosphäre

War mal ein tolles Team,bis da jemand kam und die Filialleitung der Person mehr geglaubt hat als den lang jähringen Mitarbeiter/innen. Führungsposition wird in Schutz genommen und man kehrt es unter den Teppich. RVL siehts aber unternimmt nichts gegen die Führungsposition,gute Mitarbeiter verlassen dafür das Unternehmen!

Work-Life-Balance

Von Morgens bis Abend in der Filiale,mit 100% einen freientag,wen man durch die vielen überstunden mal ein Überzeit kompension bekommt,muss man noch bangen das er weg genommen wird,da man dann in einer andern Filiale aushelfen MUSS. Arbeitet man 60% oder 80% wird quasi verlangt das man Flexibel ist und mehr arbeiten kommt. Mit Work-Life-Balance kann diese Firma nicht dinnen.

Karriere/Weiterbildung

Wen man nicht von selbst will bleibt alles beim alten. Da sieht keiner dein Potenzial und Fördert ein!

Gehalt/Benefits

Bei so einem grossen Unternehmen wird am falschen Ort gespart und zwar bei den Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche! Vor allem sollte man mal über die Bücher und den langjährigen Mitarbeiter mehr bezahlen und nicht den neuen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst weit davon entfernt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung super. Aber gibts halt überall die wo vorne rum so,hinten rum so!

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird das gleiche verlangt körperlich von jung bis alt

Vorgesetztenverhalten

In dieser Filiale hat die Vorgesetze Lieblinge und die werden auch bevorzugt,immer die gleichen am Samstag frei usw. Am besten hinten rum tratschen und wen man was sagt so tun als ob man nix weiss, fehl am Platz so Menschen!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Ware aber weniger Personal

Kommunikation

Unter den Mitarbeiter/innen super,aber die Führungskraft lieber hinten rum als ins Gesicht.
Alle Aufgaben kommen von der Zentrale aber die Verschiedenen Abteilungen Kommunizieren auch nicht mit einander betreff Sale vorbereiten zb. Montag Textil Mittwoch Sport, evt noch Spezieal Werbubg zu wenig Personal und man Schwimmt,dann kommt eine liste mit bewertung vom abverkauf und man wundert sich!

Gleichberechtigung

Kennt die Führungsposition nicht..

Was Lohnzahlung angeht kennt die Personalabteilung nicht.

Immer die gleichen müssen in andern Filialen aushelfen.

Interessante Aufgaben

Jede Woche die gleichen Arbeiten was die Werbung betrifft,das einzige was sich ändert sind die Produkte!
Die Filialen werden voll gestopft mit der ware macht einfach kein spass mehr


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.