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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schwächsten werden ausgenutzt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Verbesserungsvorschläge
anständige Anstellungsbedingungen (auch für Frauen in der Produktion) wären ein Anfang
Umgang mit älteren Kollegen
werden erst gar nicht eingestellt und wenn nur im Stundenlohn
Arbeitsbedingungen
12-Stunden Schichten, Wochenendarbeiten, manchmal in letzter Minute verordnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr grosse Unterschiede. Je nach Vorgesetztem
Gleichberechtigung
Die Frauen in der Produktion dieser Firma sind die Verlierer. Einer der Vorgesetzen ist der Meinung, dass ein "Sackgeld" als Lohn genügt, vorallem bei verheirateten Frauen. Diese werden nur im Stundenlohn eingestellt um die Sozialleistungen so tief wie möglich zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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