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Pacovis 
Amrein 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacovis Amrein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pacovis Amrein
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pacovis Amrein
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Laune wird von der Geschäftsleitung (vor Allem an Montagen) verbreitet

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falls man nicht zu den „Lieblingen“ gehört, wird mach ignoriert

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Gruppe ist seit Jahrzenten vorhanden, die jeden neuen Mitarbeiter demoralisiert, sich selber aber immer wieder exponiert, dafür auch noch motiviert wird!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erwartet Überzeit, schimpft aber, wenn man zu viele Stunden hat!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten? Nur bei Führungspositionen vorhanden! Die übrigen MA werden ignoriert!

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig

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