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Pacovis 
AG
Bewertung

Schlimmste firma bis jetzt gewesen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pacovis AG in Stetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Wochenenden arbeiten und super Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf logistik bezogen eigentlich fast alles und auf ganze firma viele Höhere Positionen falsch belegt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeit und bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

In der logistik immer dicke luft

Kommunikation

Ganz ganz schlecht normale Mitarbeiter bekommen nichts mit

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über den ander hinter dem rücken schlecht. Vorne durch alles guet. einfach nur traurige

Vorgesetztenverhalten

Mal haben die einen guten tag und meistens einen schlechten

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Umgang mit älteren Kollegen

viele leute werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

schlechte arbeits zeiten und man kann keine plus stunden machen. ganze logistik ist im minus

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf eine weiterbildung oder einen höheren job


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonalwesen

Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege

Danke für dein Feedback, auch wenn wir bedauern, dass du uns so in Erinnerung behältst.

Wir schätzen deine Meinung sehr und sind uns einig, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt. Dass du die Kommunikation schlecht bewertet hast, finden wir sehr schade, da wir uns sehr Mühe geben und unter anderem ein wöchtentliches Rund-Mail an alle Mitarbeiter versenden, das auch immer an mehreren Stellen ausgehängt wird. Andererseits führen wir auch vierteljährlich die digitale Mitarbeiterinformation durch, bei der im Voraus, während und auch nach der Veranstaltung Fragen gestellt werden können, welche dann von der Geschäftsführung stets zuverlässig beantwortet werden. Mittels einer Aufzeichnung, die auch ausgehängt wird, stellen wir im Nachgang sicher, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, die Mitarbeiterinformation zu schauen und danach noch Fragen zu stellen oder Inputs zu geben, wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können.

Leider hast du die Stimmung im Betrieb als "dicke Luft" bezeichnet. Wir legen grossen Wert auf eine respektvolle und offene Kultur, die auf Vertrauen aufgebaut ist. Für die Anliegen der Mitarbeitenden haben wir immer ein offenes Ohr und nehmen konstruktive Verbesserungsvorschläge gerne auf. Deshalb ist es schade, auf diesem Weg von dir zu lesen.

Wir wünschen dir alles Gute in der neuen Funktion und würden uns freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst, damit wir deine Punkte besprechen und uns besser verstehen können.

Beste Grüsse

Dein Pacovis-Team

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