Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt sich Mühe den Mitarbeitern den alltag zu versüssen.
Super Kantine! :)
Massage Angebot.
Events.
Kantine.
Keine Wochenenden arbeiten und super Kantine
Gratis Parkplätze, hammer und günstige Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitende sind Ware, die man einsetzt. Kontrolle statt mitdenken, Kritik wird nicht toleriert, ältere mitarbeitende werden degradiert oder entlassen. Wenn ein Sprichwort auf Pacovis zutrifft, dann dieses: der Fisch stinkt vom kopf. Das beginnt zuoberst und es zieht sich mitlerweile bis in untere führungsstufe durch. Hände erg von diesem betrieb!
Nochmals: So vieles – ich weiss gar nicht, wo ich anfangen soll...
Verschliesst die Augen vor gewissen Dingen
Mein negativer Punkt nur Logistik Lohn, Arbeitszeit.
Gewisses Verhalten von gewissen Leuten. Logistik. Das schlimme ist, jeder weiß wer es ist. Aber niemand macht etwas. Es wird seit Jahren einfach weggeschaut.
Verbesserungsvorschläge
Öfters die Abteilungen kontrollieren vor allem Führung und Mitarbeiter Zufriedenheit. Eventuell mehr hr Gespräche mit Ma's da sonnst gewisse Problem nie ankommen.
So vieles – ich weiss gar nicht, wo ich anfangen soll...
Logistik definitiv über die Arbeitszeit überarbeiten.
Lohn in der Logistik gerrecht und fair bezahlen.
Das darf ich nicht sagen, sonst wird die Bewertung gelöscht. Aber in der Logistik viel. Stellt jemanden hin der die Mitarbeiter motiviert und nicht anschreit
Vorgesetzte besser schulen auf Mitarbeiterumgang ect..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pacovis ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nie etwas negatives aufgefallen.
Offene Menschen.
Keine Ahnung
Gegeben und gelebt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacovis ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Während gewisse Vollgas geben, sind andere schon am 3. Kaffe und nur am über Privates reden.
Auch schon vorgekommen das ich gesehen habe das Vorgesetzte Fussballspiele im Büro nebenbei schauen und das obwohl die Hölle los war.
Nicht arbeiten zu ungunsten anderer.
Betriebsklima extrem angespannt, nicht locker und offen. Man fühlt sich einfach nicht wohl.
Nicht immer optional. Einige arbeiten mehr gegen dich als miteinander als Team.
In der Logistik sehr schlecht. Umgang mit MA richtig schlecht.
Könnte besser sein. Manche in der Abteilung Grüssen dich nicht mal am morgen. Sehr beschämend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man eine Schleimer ist und sich immer gut bzw besser hinstellt als man ist hat man definitiv chancen aufzusteigen.
Wer das nicht kann und zu oft krank ist keine Chance.
Karriere keine Chance leider.
Weiterbildung wird zum Teil unterstützt.
Keine Chance auf eine weiterbildung oder einen höheren job
Einmal mit der Personalabteilung wegen einer Weiterbildung gesprochen, jedoch wurde dies vergessen gegangen. Also sehr schlecht auf dieser Seite...
Finanzielle Unterstützung grosszügig, Weiterbildungen werden geschätzt, sind jedoch nicht mit der Workload zu vereinbaren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pacovis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Pacovis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pacovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pacovis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.



























