Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pacovis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man wegg ist bei einer Teamsitzung wird nichts gesagt wenn man zurück kommt.
Es heisst dan einfach das wurde bei der letzten Teamsitzung besprochen.
Dadurch, dass es vielen gleich geht findet man doch paar gute Kollegen.
Doch jeder weiss wies läuft und bei gewissen ist dadurch die Laune schon morgen schlecht (siehe Atmosphäre)
Im Herbst und Winter ist die super.
Im Sommer ist man in der Produktion nur noch am arbeiten.
Solche Dinge wie Morgens um 5 uhr bis Abends um 17 uhr kommt dan öfters vor.
Während Lager und Produktion 45 h in der Woche arbeiten hat man im Büro eine 40 h Woche finde ich fraglich.
Manche haben keine Ausbildung für ihre Positionen.
Was ich zu Beginn gut fand. Dachte mal ein Geschäft das nicht nur Akademiker in Führungspositionen hat.
Dan bemerkte ich leider das dadurch bei manchen Führungsqualitäten etc. fehlen.
Sprich Problem von und mit Mitarbeitern werden nicht so gelöst wie es zu Wünschen wäre oder sogar runter gespielt.
Eher monoton und langweilig mit der Zeit.
Wer keine Mühe damit hat ist hier genau richtig.
Während gewisse Vollgas geben, sind andere schon am 3. Kaffe und nur am über Privates reden.
Auch schon vorgekommen das ich gesehen habe das Vorgesetzte Fussballspiele im Büro nebenbei schauen und das obwohl die Hölle los war.
Nicht arbeiten zu ungunsten anderer.