Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pädagogische Hochschule Thurgau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobiles Arbeiten, Jahresarbeitszeit, Homeoffice, unbezahlte Ferien - ist alles möglich. Der Workload ist phasenweise jedoch sehr hoch.
Der Zusammenhalt mit den Kolleg:innen ist sehr angenehm und es kann Vieles gemeinsam umgesetzt werden.
Obwohl es hiess es gibt viel Arbeit, war ich nie ausgelastet.
Jeder arbeitet für sich, soziale Kontatee innerhalb des Teams wie Begrüssung am Morgen, gemeinsame Kaffepausen oder ab und an ein Mirragessen gibt es in dieser Abteilung nicht.
Fehlende Empathie und mangelnde Fähigkeit ein funktionierendes Team zu bilden. Kaum Zeit für die Einarbeitung.
Sehr persönliche Atmospähre mit kurzen Wegen. Weitgehend offene Arbeitskultur und wertschätzender Umgang.