Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pago 
AG 
- 
Etiketten 
und 
Etikettiertechnik
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles Rekruiting

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Leiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie haben wir ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zu verstehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden