1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
abwechslungsreiche und interessante Arbeit; fairer, loyaler, angenehmer Arbeitgeber
es gibt keine schlechten Punkte
Tiptop; somit keine Verbesserungsvorschläge.
Ruhige Mitarbeiter, angenehme Arbeitsweise, Interessante Aufgaben, faire Anstellungsbedingungen. Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen Mitarbeiter.
Image extern und intern sehr gut. Mitarbeiter können und sind stolz. Zum Teil langjährige Mitarbeiter und Lehrlinge bleiben der Firma erhalten .
Auf Ferien der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Eigentlich kann man nach seinen Wünschen die Ferien beziehen. Wenn man mal auf die Bank, Zahnarzt oder Gemeinde muss, so kann auch mal später mit der Arbeit begonnen werden oder auch mal früher nach Hause gehen.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Mitarbeiter können Vorschläge unterbreiten. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengrössen sehr eingeschränkt.
Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Angemessene Löhne.
Es wird auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet.
Mitarbeiter sind sehr angenehm, ehrlich, und offen.
Man könnte eventuell auch nach der Arbeitszeit mehr miteinander unternehmen, z.B. ein mal im Monat ein Feierabendanlass oder so.
Grundsätzlich wird nicht unterschieden, ob Jung oder Alt. Zum Teil müssen resp. können die älteren Mitarbeiter keine externe Arbeitseinsätze nicht durchführen.
Vorgehensweisen, Abläufe, Vorgaben, Ziele usw. werden miteinander besprochen. Angenehme Führung resp. Geschäftsführung. Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen.
Büro und Infrastruktur sind sehr gut. Räume sind genügend gross für die Anzahl Mitarbeiter. Stand der IT, Büromöbel, usw. sind überdurchschnittlich.
Über aktuelle Geschäfte, Projekte und Angelegenheiten wird informiert.
Es gibt keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Aufträge. Dadurch das man verschiedene Kunden hat, hat man auch verschiedene Aufgaben. Art der Durchführung der Aufgaben sind zum Teil den Mitarbeiter überlassen, d.h. man hat gewisse Entscheidungsfreiheiten und somit auch gewisse Verantwortung.