Pandinavia 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativer, moderner, flexibler Arbeitgeber. Tolles Unternehmen (Marktleader), offener, respektvoller Umgang, flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde der Bereich Kommunikation kann noch etwas verbessert werden, wobei die Firma 2 x im Jahr ein Kick Off mit allen relevanten Infos durchführt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gute Energie, viel Raum, respektvoller Umgang, gute Alters-Durchmischung, verschiedende Sprachen, Dynamik und Offenheit.

Image

Die Firma hat eine sehr starke und gute Ausstrahlung im Markt und wird als Leader in der Branche wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen respektiert und versteht Work-Life-Balance und lebt diese auch vor. (Management)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, je nach Funktion, Die Firma bezahlt seit Jahren jeweils einen Bonus per Ende Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Ethik/Umwelt und Soziales Bewusstsein wird vorgelebt und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Team Zusammenhalt, gute Atmosphäre, verstärkt durch diverse Mitarbeiter/Innen Anlässe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, respektvoll, freundlich, Mitarbeiter/Inn bezogen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Bedingungen, schöne, moderne, grosse Büro's, offene Kultur, kein starkes hirarchisches Denken vom Management, verschiedene Begegnungszonen / News Caffe etc. verfügbar.

Kommunikation

Offene und Transparente Kommunikation über verschiedene, auch digitale Wege. (Eigenes Team App)

Gleichberechtigung

Wird als Selbstverständlichkeit gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer wieder neue Projekte, Aufträge, Mitarbeiter/Innen werden mit neuen oder zusätzlichen Aufgaben bewusst gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter werden geschätzt
- Sehr innovativ, zukunftsorientiert

Verbesserungsvorschläge

- Sozialleistungen verbessern

Arbeitsatmosphäre

TOP

Image

Sehr starker Player auf Schweizer Werbeartikelmarkt. Wird von Kunden und Lieferanten sehr geschätzt und von der Konkurrenz beobachtet.

Work-Life-Balance

Es gibt Peak-Zeiten (bsp. vor Weihnachten, vor während/nach Messen etc.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Mitarbeiter werden meist für ca. 1 Jahr verpflichtet.
Karrierechancen mässig.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen eher auf dem Minimum, könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist stetig bemüht etwas für die Umwelt zu tun (bsp. Climate Partner, grünen Produkten, weniger Verpackungen etc.), da die Branche ansich nicht gerade die ökologiste ist.

Kollegenzusammenhalt

TOP TEAM! Man schätzt einander und hilft einander. Sehr angenehmer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Engagierte, gute MitarbeiterInnen werden gefördert und können Ideen einbringen.
Die Vorgesetzten sind sehr innovativ, visionär und zukunftsorientiert.
Die Mitarbeiter werden geschätzt, dass zeigt sich auch in Mitarbeiteranlässen wie Ski-Weekend, Kick-off, Lieferantenbesuche, Mittagessen etc. Die Inhaber sind sehr grosszügig.

Kommunikation

Dürfte von oben nach unten teils etwas besser sein. Man ist aber bemüht und in einem schnelllebigem Gewerbe ist das auch nicht immer einfach.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermassen geschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, spannende, schnelllebige Branche. Kein Tag gleicht dem anderen.
Dies auch aufgrund der sehr vielschichtigen Kundschaft.