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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kriegt viel Verantwortung, flache Hierarchie, visionäres Denken, gute Fehler-Kultur, viele Benefits
Wer in einem motivierten Team etwas leisten will, ist hier richtig.
A cool Team. Very supportive
Sehr innovativer, moderner, flexibler Arbeitgeber. Tolles Unternehmen (Marktleader), offener, respektvoller Umgang, flache Hierarchie.
Die Erfahrung fürs nächste Mal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Transparenz, Wertschätzung und Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ich finde der Bereich Kommunikation kann noch etwas verbessert werden, wobei die Firma 2 x im Jahr ein Kick Off mit allen relevanten Infos durchführt.
Mehr Transparenz, klare Prozesse und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
manchmal passiert etwas viel gleichzeitig.
Die Arbeitsweise ist sehr altmodisch. Es werden alle Dossiers von Projekten im Ordner Physisch abgelget. Dadurch wird sehr viel Papier verbraucht. Es könnte alles Online abgelegt werden.
Die telefonanlage könnte ebenfalls umgestellt werden auf Internettelefonie, damit man auch Personen im Homeoffice leichter erreichen kann.
Teilzeitstellen für alle Abteilungen auf Wunsch ermöglichen oder z.B. Job-Sharing oder Home Office in Betracht ziehen.
Für mehr Fairness Zeiterfassung einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Pandinavia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Loyaler, freundlicher, respektvoller Umgang wird als Selbstverständlichkeit gelebt.
das Alter spielt keine Rolle, jung und alt - alle werden gleich behandelt
Das Team ist gut durchmischt von jung-bis jung geblieben.
Alle Teammitglieder werden gleichermassen geschätzt und gefördert. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, welche mit der Firma "gealtert" sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pandinavia ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vergütungsstrukturen wenig transparent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden stark gefördert.
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Wird nicht gefördert, geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Wird nicht aktiv gefördert aber bei Eigeninitiative gerne unterstützt. Eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden unterstützt, Mitarbeiter werden meist für ca. 1 Jahr verpflichtet.
Karrierechancen mässig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pandinavia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Pandinavia besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pandinavia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pandinavia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Pandinavia
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JobFür mich
Pandinavia
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