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12 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Arbeitgeber!!!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoistisch, überheblich, krankhafte Überwachung, man darf nie krank werden...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert !!!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Privatsphäre lassen nicht immer nachfragen.
Wen Sie ein Arbeitszeugnis wollen auch den auch machen aber richtig.
Wen der Mitarbeiter was zusagen hat auch ernst nehmen nicht wegdrücken.
Nicht gewisse Mitarbeiter berücksichtigen die eigentlich nicht viel machen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer gut. Derjenige der nicht gepasst hat wurde es auch gezeigt.

Image

Man kann mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns immer.

Arbeitsbedingungen

Immer 9 Tag am Stück arbeiten bis 12 Tage. Keine Privatsphäre mehr. Gewisse Mitarbeiter wurde immer in vielen verschiedenen Filialen geschickt.

Kommunikation

Unter dem Team sehr gut gewesen.

Interessante Aufgaben

Sollte Abwechslung sein immer das gleiche.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ohne worte ;)

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sirnach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich bei dieser bewertung bei der einzigen frage, die mich nötigt einen text zu verfassen, keinen text schreiben kann !‍♀️


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So oder so ist ein angenehmes klima zwischen cheferei und arbeitern

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich wunschschicht sagen kann und es wird zu 99% geschaut, dass es zu stande kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht's, ausser an weihnachten für alle geschäfte geschlossen.........

Verbesserungsvorschläge

Mer saisonale produkte, auch einmal etwas neues produzieren, aber nicht 2-3 jahre, bis es dann ausgeführt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Team, jeder für jeden. man bekommt auch immer wider ein Dankeschön für den täglichen Einsatz. Einfach Top!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare und detaillierte Unterlagen und Abrechnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell der Anspruchsvolle Generationenwechsel

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einarbeitung die übrigen Mitarbeiter besser vorstellen

Arbeitsatmosphäre

sehr Positiv

Work-Life-Balance

Arbeitsplan ist verlässlich

Gehalt/Benefits

Zeitgemäss und Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gute Kreislauf Wirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Sehr Freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

funkioniert gut

Vorgesetztenverhalten

Direkt und verlässlich

Arbeitsbedingungen

helle freundliche Räume, gute und zweckmässige Arbeitsgeräte

Kommunikation

Immer gut informiert

Gleichberechtigung

Sehr Gut

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung


Image

Karriere/Weiterbildung

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Unregelmäßigkeiten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas NeffGeschäftsleitung

Herzlichen Dank für dein Feedback.
Tatsächlich ist die Regelmässigkeit sehr wichtig. Rituale gehören nicht nur zum Arbeitsalltag sie gehören zu jedem Tag. Wir haben es uns, mit dem neuen Planungsprogramm, zum Ziel gemacht für jeden Panetari «Ideal-Wochen» zu finden. Natürlich gibt Ausnahmen (Ferien & Freiwünsche), aber die Idealwoche(n) sollten bis zu 30x im Jahr stattfinden können.

Kommunikation ist uns ebenfalls sehr wichtig und wir haben in den letzten Monaten viel Zeit und Energie in unser Kommunikationstool «Slack» investiert. So haben wir eine direkte Kommunikation und vor allem eine Kommunikation, die getrennt ist von den Privaten anliegen auf Whatsapp.

Persönlichkeitsentwicklung, Aus und Weiterbildungen haben wir seit einiger Zeit im Fokus. Wir arbeiten mit vielen Quereinsteiger und wir fördern junge Verkäufer/-innen im Bereich Teamleitung, Führungspersönlichkeit und Stimmungsmanagement.
Die Wertschätzung wärend den Corona-Jahren spürbar zu machen war keine einfache Sache und wurde vernachlässigt. Heute mit der Kommunikation und der Aufmerksamkeit, die wir ins Team und in den Verkauf investieren, sieht das schon ganz anders aus. Die Corona Zeit hat aufgezeigt, wie wichtig der soziale Austausch für die Stimmung ist.

Leider ein nicht zu empfehlender Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation
Tiefe Löhne

Verbesserungsvorschläge

Achtet besser darauf was im Team vorgeht und was man euch zu sagen versucht. Nicht gleich abweisen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Filialen darauf an. Alle meist nur gestresst. Alle nur am Lästern über alles und jeden.

Work-Life-Balance

Absolut nicht. Kurzfristige Planänderungen. Immer einspringen wenn jemand krank ist. Kein anderer Tag als frei gutgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr tiefe Löhne. Keine Zuschläge bei Sonntagsarbeit und Feiertage. Keine Nachtzulagen wenn man vor 5.00 anfängt zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an. Sehr verschieden. Jedoch auch dann nicht sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Man wird teils sehr unfair behandelt
Kommt aber sehr auf die jeweilige Personen an.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es kaum auszuhalten. Innentemperatur gemessen mit 38° Auch nach mehrmaliger Rückmeldung wird nichts unternommen. Auch Feedbacks von Kunden werden nicht ernst genommen

Kommunikation

Wird sehr wenig kommuniziert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas NeffGeschäftsleitung

Danke das du dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Schade hast du eine solche, offensichtlich negative Erfahrung bei uns gemacht.
Wir nehmen Feedback zu Herzen und sind ständig dabei unser Panetarium weiterzuentwickeln. Bereits heute setzten wir einen starken Fokus auf die Kommunikation, Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Freude am Arbeitsplatz.
Die Digitalisierung im Bereich Kommunikation und Arbeitsplan spart uns Zeit, Nerven und Energie. Die Förderung von Führungspersönlichkeitsentwicklung steigert das allgemeine Level von sozialer Zugehörigkeit und Zufriedenheit.
Wir sind jung, engagiert und positiv gestimmt für die Zukunft.

Ausnutzung pur

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gäbe es eine ganze Liste.. aber der Ruf der Firma spricht für sich
Gottseidank haben Sie jetzt Personalmangel und merken das versäumnis der letzten 15 Jahre

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angepasste Löhne
Vielfältigere Produkte

Arbeitsatmosphäre

Man ist eine Nummer mehr nicht

Work-Life-Balance

Unregelmässige Arbeitszeiten
Unfaire Planung
Ausnutzung pur

Gehalt/Benefits

Dumping Löhne
Keine Wochenende, Sonntags, Feiertag Zulagen
Keine Kompensationszeiten bei früher Beginn als 05.00 Uhr

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht einfach sein, Ding und will das Geld, So was wie Zusammenhalt gibts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Wer länger als 1 Jahr dort arbeitet ist meiner Ansicht hirnverbrannt

Arbeitsbedingungen

unfaire Löhne , keine Zuschläge

Kommunikation

kurzfristige Änderungen des Arbeitsplan im Wochentakt

Interessante Aufgaben

Null
Jeden Tag das selbe
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, gar nichts


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas NeffGeschäftsleitung

Auch dir danke das du dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Schade hast du eine solche, offensichtlich negative Erfahrung bei uns gemacht.
Wir nehmen jegliches Feedback ernst und sind stetig dabei unser Panetarium dem Wandel der Zeit gerecht zu machen.
Die Löhne sind fair (min. GAV Standard) und kommen mit zusätzlichen Lohnbestandteilen, wie reduzierter Panetari-%-Satz, verfügbare Arbeitskleider, Feiertagszulagen, Flexible Planung mittels Frei-, Schicht- und Ferienwünsche und nicht zu vergessen die Verlässlichkeit, für welche wir uns Täglich einsetzten.
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg, ob privat oder auf der Arbeit. Wir haben bei uns eine sogenannte «Open door policy» im Bereich Kommunikation. Heisst unsere Türen sind immer offen für Gespräche. Mit dem «Slack» haben wir ein digitales Medium, das hier eine Brücke schlägt und es jedem Panetari erleichtert direkten Kontakt aufzunehmen. Ungerechtigkeit gibt es nicht, solange darüber geredet wird.
Wir sind jung, engagiert und positiv gestimmt für die Zukunft.

Gute Firna

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fair und sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu wenig Arbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen sollten besser besser aufgeklärt werden.
Wie das Geschäft funktioniert von der Produktion bis zum Verkauf. Die meisten verstehen nur den Arbeitsplan der so stressig ist.
Das würde vieles erleichtern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas NeffGeschäftsleitung

Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Tatsächlich ist Kununu etwas einseitig bewertet, da viele es gar nicht kennen und wohl erst bei sehr schlechten Erfahrungen möchten das sich etwas ändert und sich entsprechend dieses Sprachrohrs zunutze machen.
Auch du hast in deinem Feedback wertvolle Tipps gegeben. So erleichtert es die Kommunikation sehr, wenn die entsprechenden Instanzen wissen, woher das Produkt kommt, wohin es geht und wer es am Schluss verzehrt.
Wir als neue Generation dürfen tatsächlich auf einer Struktur aufbauen, die sehr solide ist. Werte wie Verlässlichkeit, Qualität, Sauberkeit, fertiggedachte Innovation und zukunftsorientiertes Handeln, sind wesentlicher Bestandteil davon.

Arbeitslos ist besser.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hypokriese wird ganz gross geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die mitarbeiter schauen
Korekte löhne zahlen
Fehlverhalten tadeln statt loben
Hyprokriese abschaffen , arbeitgeber etage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas NeffGeschäftsleitung

Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir nehmen jegliche Feedback ernst und sind stetig dabei unser Panetarium dem Wandel der Zeit gerecht zu machen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.