Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parkon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neues wurde nicht kommuniziert. Beispiel neue Regeln wurden ohne Erklärung festgelegt oder es wurde ohne Ankündigung eine Sitzung stattgefunden (Zusammenschiss).
Launisch, nicht ganz klar ausgedrückt, viele Missverständnisse
14 Monatslohn als Druckmittel. Spekulieren wer als nächstes gekündigt wird.
Katastrophale Arbeitsamtosphäre da niemand sich für die Bedürfnisse der Kunden interessiert und über Beschwerden wird sich lustig gemacht
Jeder Tag musste man aufs Neue nehmen je nach Laune der Vorgesetzten.