Paro

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ab und zu was essen gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation,Diskrminrung gegen über beeinträchtigt menschen

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr Professinel verhalten gewünscht. (:

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht sehr gut viele Mitarbeiter sind Müde, wegen denn langsn überstunden. Es werden leute beschuldigt für fehler.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nichts.

Gehalt/Benefits

Viele leere versprechung,Geld geil,lieber günstige Mitarbeiter,dafür sparen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eingermassen gut. Es gibt nette kollegen die einem wirklich helfen auch meisten sehr aus genutz werden von anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist so Mittel gut werden viel aus genutz.

Vorgesetztenverhalten

Am anfang wahr alles in Ordnung aber wenn man kündigt verhählten sie sich anders und tun alles das man geht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Es zählt nur die Produktion die zeit. Es ist ihen wichtiger das alles raus geht,hoher stress weil sie nicht gut Organsieren können und keine rücksicht nehmen.

Kommunikation

Ist an sich sehr gut trotzdem wird es oft unterschiedlich gezeigt und gesagt

Gleichberechtigung

Nicht sehr gut hast eine Beeinträchtigung wirst anderes behandelt

Interessante Aufgaben

Hat es einige wäre trotzdem sehr gut mehr abwechslung rein zu bringen besonders wenn die Arbeitszeiten so lang sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann (wenn die dazu nötige geistige Flexibilität vorhanden ist) die neusten Technologien anwenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Termine werden nicht sorgfältig festgelegt und kommuniziert. Die Komplexität der Anforderungen wird nicht geprüft.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss sich auf die Kernkompetenzen konzentrieren, also nicht jedes Projekt einfach annehmen. Es müssen klare Anforderungsdokumente erstellt werden und diese müssen durchgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Feedback gibt es, wenn was schief geht.

Image

Was für eine Firma (Zitat Kunde nach extremen Lieferschwierigkeiten)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeiten. Selbststudium ist die Devise (nach Arbeitsschluss, versteht sich)

Gehalt/Benefits

Die Firma glaubt, wenn Mitarbeiter hier quereinsteigen, dass man dann mit dem Lohn drücken kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling funktioniert ok.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut in erster Linie für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden manchmal Leute 60+ eingestellt, weil man dann weiss, dass sie sich dann nicht mehr nach einen anderen Job umsehen.

Vorgesetztenverhalten

Oft kontrovers, wegen manchmal endlosen Diskussionen. Jeder will recht haben.

Arbeitsbedingungen

Eher altmodisch eingerichtet und man spart bei der IT.

Kommunikation

Die GL diktiert, emails seien schlecht und man solle lieber zum Telefon greifen. Hmm...

Interessante Aufgaben

Die gibt es, aber die Aufgaben sind nichts für Schulabgänger/Quereinsteiger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die theoretisch spannende und abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles für die Firma nichts für die Arbeitnehmer.
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird überhaupt keine Baachtung geschenkt

Verbesserungsvorschläge

Teamdenken, Weiterbildungen, Anerkennung, Soziales, Lohn, Motivation, Benefits, Versprechungen einhalten, Umgang mit Kunden

Arbeitsatmosphäre

Unter "gleichberechtigten" Kolegen ist ein tolles Arbeitsklima, aber Von anderen ecken wird dies völlig zerstört.

Image

Das Unternehmen hat keinen hervorragenden Ruf, es wird auch nicht daran gearbeitet, um dies zu verbessern.
Ich empfehle Schulabgängern dort zu arbeiten. Man lernt viel wie man es nicht machen sollte, und kann da auch viel für die Zukunft mitnehmen. Auch ältere Arbeitnehmer, welche noch wenige Jahre zur Pension hin haben, können dort in allen Abteilungen ihren Arbeitsabend verbringen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind grundsätzlich kaum vorhanden. Die Firma eignet sich nur für jüngere Arbeitende, um Erfahrung zu sammeln, oder für ältere um die Zeit zur Pension zu überbrücken.

Es wird peinlichst darauf geachtet, dass keine Weiterbildungen für die Mitarbeiter bezahlt werden müssen. Auch bei Weiterbildungen wird man nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr schlecht. Teuerungsausgleich gibt es nicht, Lohnerhöhungen oder im Arbeitsvertrag und im Bewerbungsgespräch versprochene Boni blieben in den letzten Jahren aufgrund fadenscheiniger Ausreden aus. Jedoch kommt das Gehalt immer auf den angekündigten Termin.

An Sozialleistungen wird nur das absolute Minimum bezahlt, auch ist der Betrieb an den günstigsten Kassen angeschlossen, welche nicht ausserordentliche Leistungen erbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier regiert der Preis, Mülltrennung kann zwar stattfinden, aber es wird extrem auf Eigenitiative gesetzt, beispielsweise Getränkedosen müssen durch die ganze Firma getragen werden, um diese zu recyclen.
Sozial ist die Firma nicht engagiert. Selbst auf das Soziale Umfeld der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zu den Kollegen ist super. Es werden alle gut aufgenommen. Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch darauf geachtet ältere Kollegen mit Erfahrung zu Beschäftigen. Diese werden in der Regel gut aufgenommen. Es gibt Ausnahmen, aber mit dieser Arroganz, Überheblichkeit und firmenfremdes Denken ist dies denkbar schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung der Mitarbeiter, Ferien werden zum Teil ein Tag vor Beginn erst zu- oder abgesagt, und daran ist aber der Mitarbeiter selbst schuld...

Arbeitsbedingungen

Die Raumeinteilung ist miserabel. Auf Arbeitsergonomie wird überhaupt nicht geachtet, Dauertests von Prototypen werden neben Büroräumen gemacht, und der Lärmpegel ist zum Teil nicht auszuhalten.
Computer werden kaum ersetzt, die Arbeit damit ist zuweilen schwierig.

Kommunikation

Kommunikation wird als unwichtig abgetan. Die Information, die für die Arbeit benötigt wird, erhält man nicht und wenn man sie erhält, ist sie völlig inkorrekt.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet in dieser schwierigen Sparte auch Frauen zu beschäftigen. Ein Grossteil der Auszubildenden in den Technischen Berufen sind Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre sehr interessant, man wird aber daran gehindert effizient und schnell seine Arbeit zu verrichten.