Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ab und zu was essen gibt
gute Grundausbildung. Man kann sehr viel, jedoch nichts vertieft
Gute Lehrausbildung für Automatiker, Polymechaniker und Konstrukteure
Man kann (wenn die dazu nötige geistige Flexibilität vorhanden ist) die neusten Technologien anwenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation,Diskrminrung gegen über beeinträchtigt menschen
Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitszeit (Länge), Lohn, Wertschätzzng
Termine werden nicht sorgfältig festgelegt und kommuniziert. Die Komplexität der Anforderungen wird nicht geprüft.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Professinel verhalten gewünscht. (:
Bessere Unternehmensstruktur, höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, Kommunikation allgemein, Kommunikation unter den Abteilungen und dem Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer
Besseres Arbeitsklima, Wertschätzung für getane Arbeit
Die Firma muss sich auf die Kernkompetenzen konzentrieren, also nicht jedes Projekt einfach annehmen. Es müssen klare Anforderungsdokumente erstellt werden und diese müssen durchgesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Paro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist so Mittel gut werden viel aus genutz.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paro ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wenig ferien Plus über 9 stunden arbeit, und auch wenn man mit denn stunden runter will, machen sie das nicht und man muss Pünktlich pause machen. Das Proudzieren steht ja im vordergrund.
Kein Platz für jemand, der eine Familie hat. Wenn was schief geht, heult der Kunde 24/7.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nichts.
Leider keine Möglichkeiten. Selbststudium ist die Devise (nach Arbeitsschluss, versteht sich)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Paro schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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