1 Mitarbeiter:innen, die bei Paro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kein guter Arbeitgeber, Bewertung von vier Lehrjahren
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Keine Angabe bei Paro in Subingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Grundausbildung. Man kann sehr viel, jedoch nichts vertieft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Unterstützung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmensstruktur, höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, Kommunikation allgemein, Kommunikation unter den Abteilungen und dem Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer
Arbeitszeiten
Als Lehrling soll man unterstützend mitarbeiten, jedoch darf man nur wenige Überstunden haben. Die Kompensation der Überzeit und der Bezug der Ferien ist gut möglich, jedoch beim Einreichen ist unklar ob diese bewilligt sind. Da dies nicht kommuniziert wird.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Dieser ist jedoch im Vergleich zu der Arbeitszeit und anderen Arbeitgebern sehr niedrig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe bis zum Ende fast nur andere Mitarbeiter bei ihren Aufgaben unterstützt und musste viele Erstelerarbeiten machen. In meinem vierten Lehrjahr habe ich zum ersten und letzten Mal eine ganze Anlage gemacht (IPA).
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Paro durchschnittlich mit 1.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Paro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Paro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.