Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Parterre Tangram ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
- Löhne evtl. erhöhen und diese Pünktlich & vollständig auszahlen.
- Besser kommunikation von oben mit den Mitarbeitern.
- Bessere work-life balance schaffe.
- Im Vertrag angegebene Arbeitszeiten einhalten.
War ein super Team - von der Chefin und den Cheffen abgesehen.
Sozial? Ich denke eher nicht. Es gibt genügend Zeitungsartikel und Leute die bei dem Unternehmen gearbeitet haben, die das Image der Firma nicht gut da stehen lassen, meiner Meinung Nacht - zu recht. (z.B.: Lohn der Angestellten meistens zu spät, nur teilweise oder gar nicht bezahlt)
Ich habe oft Überstunden gemacht, aber nie ein "Danke" gehört oder jegliche Entlohnung erhalten. Es wurde nur immer mehr verlangt ohne dafür was zu bekommen. (Normale Arbeitszeiten: 08:00-16:00/17:00 meine täglichen Aebeitszeiten 08:00 - 19:00)
Wenige bis gar keine Möglichkeiten sich Intern weiter zu bilden ausser von einer Praktikant/-in zu einer/-m Angestellten Mitarbeiter/-in aufzusteigen.
Gehalt war meiner Meinung nach zu wenig und Sozialleistungen ebenfalls.
Dieses Unternehmen sollte nach aussen für "Soziales und Kultur" stehen doch, Intern sieht das ganze anders aus, eher das gegenteil ist der Fall.
Der Kollegen zusammenhalt war top - von den Chef/-innen ausgenommen .
Kann ich nicht wirklich beurteilen, wir waren ein sehr jungen Team bis auf eine ältere Dame. Der Umgang zwischen uns Kollegen war stets respektvoll.
- Keine Kommunikation
- Kein Lob
- Arrogant und Herab lassend
- Mir wurde Arbeit aufgetragen von komplett anderen Abteilungen
- Arbeitstage willkürlich um 1-2 std. Verlängert
Wenn kommuniziert worden ist, dann immer nur das negative sonst keinerlei Kommunikation.
Einer der Chefs hat die Frauen oft als Hühner bezeichnet und so getan, als ob er sie nicht versteht oder hört, wenn die Frauen mit ihm geredet haben. Dieses Problem scheint bei einer Unterhaltung mir Männern nicht zu bestehen, da Männer seiner Meinung nach nicht "Nuscheln" wie Frauen.
In der Admin gibt es immer viel zu tun und viel verisedene Aufgaben, was auch bei diesem Unternehmen der Fall war.
Gute Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Situationen positiv, Lob bei guter Arbeit etc
Feedback ist immer konstruktiv und respektvoll, Stimmung in der Abteilung ist immer positiv
Lockerer Umgang mit kompetenten Vorgesetzten
Individuelle Fähigkeiten werden gefördert und genutzt, interessante Arbeiten kommen regelmässig zu den alltäglichen To-Do's dazu