2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ, kollegial und lukrativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit ein breites Wissen zu erarbeiten und selbstständig die Kompetenzen zu fördern
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen den aktuellen Standards anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Es wird sich auf das Wesentliche konzentriert und gleichzeitig fehlt es nicht am kollegialen Austausch untereinander. Die Stimmung ist locker, was eine angenehme Atmosphäre im Büro erleichtert.
Image
Das Unternehmen profitiert grundsätzlich von einem guten Image, was als Treuhandbüro auch enorme Relevanz hat. Manche Aspekte sind leider nicht auf dem neusten Stand, wie beispielsweise die Webseite, doch daran wird kontinuierlich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist optimal. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel. Urlaub kann spontan konsumiert werden, nur in Ausnahmefällen ist dies nicht der Fall. Die Arbeitszeiten sind superb und auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen. Die Flexibilität ist entscheidend, wenn nebenbei einer Weiterbildung nachgegangen wird, welche ein weiterer Punkt ist, der ich dieser Firma gutheissen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Im Büro wird vorwiegend digital gearbeitet und der Papierkonsum hält sich in Grenzen. Wenn mit Papier gearbeitet wird, werden auf eine gewisse Sparsamkeit geachtet. Es gibt auch Trennung von Karton, Glas, Papier, etc...
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden Weiterbildungen sogar unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist annehmbar. Unklarheiten und Probleme werden untereinander ausgesprochen. Der Informationsfluss wird teils etwas vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Ideal. Wie bereits erwähnt neigt es nicht ins Persönliche und bleibt auf sachlicher Basis. Fehler werden kommuniziert und Verbesserungsvorschläge und Tipps werden okkasionell in den passenden Momenten weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise leider etwas old-school. Zwar gibt es wenige Mitarbeiter Benefits doch viele Anstellungsbedingungen entsprechen nicht dem heutigen Standard für ein innovatives Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt und klar durch die Vorgesetzten, es bleibt sachlich und geht nicht ins Persönliche über. Bei Fehlern wird gecoacht anstatt geschimpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, sowie die Sozialleistungen sind ebenfalls etwas altmodisch veranlagt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugungen und die Entlöhnung fällt bei allen gleich ausgebildeten auch in den gleichen Ebenen aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und lehrreich. Es ist viel Selbstverantwortung, Engagement sowie Interesse gefragt, doch konkret auch diese Eigenschaften machen die Arbeit so faszinierend. Es wird ein breites Wissen angeeignet, womit man bedeutende Erfahrung sammeln kann.
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Schlechte Kommunikation und Fehlverhalten
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, ruhiges Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht situationsgerechtes Verhalten, stressige Atmosphere, schweres Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiteranliegen eingehen und auf Sachebene kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
unprofessionelles Verhalten in Konfliktsituation, neigt dazu persönlich zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PartnerConsult Hergiswil durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PartnerConsult Hergiswil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.