7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation
Entlohnung
Arbeitsmaterial/Maschinen veraltet
Vorschläge der Mitarbeiter nicht beachten
Nicht nachvollziehbare Aktionen zu Lasten der Mitarbeiter
Grundsätzliches Überdenken, der Strategien und Kommunikation sowie der Firmenpolitik.
- 5 weeks holidays
- 41h/week.
- you can catch up your overtime pretty much as you want. The same goes catching up your missing hours.
QA is doing a lot, but maybe something to improve about the lights during the night in the empty open offices ? ;-)
great team!
They are open for discussion and critics to improve the company or/and themselves.
I personally do not appreciate big open offices that much...
A lot of changes in the good way about internal communication during the last 2 years.
Das Unternehmen hat Potential.
Viele Leute sind bereits zu lange dabei, sodass sich Betriebsblindheit und Ignoranz eingeschlichen haben. Traditionelles Denken und kurzfristige Profitstrategien lassen neue Impulse im Keim ersticken.
Teamzusammenhalt fördern.
Alle Mitarbeiter sind gestresst und angespannt. Jeder für sich, mangelndes Teamverhalten.
Arbeitgeber interessiert sich nicht für das Wohlergehen des Arbeitnehmers und kriegt nichts von der angespannten Stimmung und Frustrationen der Arbeitnehmer mit.
Belüftung schlecht, im Sommer keine Klimaanlage, Grossraumbüro wirkt wie ein Panoptikum, man fühlt sich ständig beobachtet, man wird ständig durch Telefonate von anderen gestört.
Fast ausschliesslich Männer mit traditionellen Rollenbildern in Führungspositionen.
- Internationales Umfeld
- Überschaubares Team
- Tolle Kollegen
- Team-Spirit
- (Meistens) kurze Entscheidungswege
- Teilweise wenig flexibel (Teil einer grösseren Unternehmensgruppe)
- Keine Mitarbeiterbeteiligung