8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienbetrieb im wandel der Grösse und Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Forrer AG in Bergdietikon gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch nicht perfekt wenn es zuviel ist
Kollegenzusammenhalt
Liegt immer an den Personen die Angestellt sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht überall schlecht aber man sollte die Abteilung gut wählen
Arbeitsbedingungen
Wer hier mekert hat es nicht verstanden, besser wird es nicht
Kommunikation
Wenig, nur wenn zwingend nötig
Interessante Aufgaben
Jeder der will kann hier auch aber man muss wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein interessanter Betrieb...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Forrer AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden abgeschoben, interne Aufwendungen rauben Zeit und Kraft
Image
War schon besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht/zu wenig unterstützt. Meinung von Unterstützung ist sehr unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Gehälter klaffen bei gleichen Aufgaben gewaltig auseinander
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, darunter Gärtchendenken
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, darum wäre es einfach geeignetere Leute an gewisse Posten zu setzen
Kommunikation
Viel Blabla, aber zu wenig umgesetzt
Interessante Aufgaben
Eigentlich Interessante Aufgaben, werden aber nur an bestimmte verteilt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Forrer AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit Kompetenz und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solides KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Forrer AG in Bergdietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr *Schein" als *Sein* - zu viele Kapitäne und zu wenig Ruderer - viele langjährige, ausgebrannte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Forrer AG in Bergdietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallöchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Forrer AG in Bergdietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Forrer AG in Bergdietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweizer Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Forrer AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Forrer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Paul Forrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Forrer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.