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Paus 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paus
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideale Atmosphäre für mich persönlich, gerne auch mal ruhig, fokussiert und konzentriert, aber auch immer mal für Späße zu haben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert sehr gut, eine wundervolle direkte offene Kommunikation wird toleriert und sogar auch gefördert - kein unnötig politisches Gerede notwendig. Vielleicht kann hin und wieder mal durch viele Thematiken etwas unter den Tisch fallen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier aus meiner persönlichen Sicht sehr gutes Miteinander zwischen den Angestellten, wurde noch nie abgewiesen oder vor den Bus geworfen - sondern eher im Gegenteil von meinen Kollegen unterstützt wenn ich gefragt habe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist absolut kein Problem und kann eigentlich immer, auch kurzfristig, beantragt und genehmigt werden. Auch sonst sind sie sehr flexibel, wenn es darum geht mal früher zu gehen oder später anzufangen. Die Arbeitszeiten ansonsten sind eher starr und gerade als Programmierer, weniger flexibel als man es vielleicht von anderen Arbeitgebern gewöhnt ist - aber auch hier lässt sich vermutlich eine Lösung finden, wenn die Notwendigkeit dafür gegeben ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne mit den Vorgesetzten zusammen, es fühlt sich an wie eine Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe. Das ist definitiv Neuland für mich, da ich hier eher anderes gewohnt war - vermutlich auch der KMU Bonus. :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele und vielfältige Dinge zu erledigen und durch Eigeninitiative und Ideen kann man sich auch seine eigene Arbeit suchen, wenn man deren Notwendigkeit ausreichend und Argumente stark präsentieren kann.

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