Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind ein sehr kleines Team, jeder kennt jeden ganz genau. Wir arbeiten sehr gut zusammen.
"Der Fisch stinkt immer am Kopf"
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben
Wertschätzung der Arbeitnehmer = 0.000
Versprechen zählen nicht, Mitarbeiter muss nur funktionieren, keine Anerkennung für Mehrarbeit, Sozialleistungen-ohne Kommentar, teils totale Kontrolle
Alles muss besser werden
grossse Transparenz und helle Räume. Projekte werden in Teamarbeit erledigt.
Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir eigeninitiative Mitarbeiter. Derzeit ist die virtuelle Prozess Programmierung und Vorbereitung von den CAD-Daten + 3D-Betr.Konstruktion + CAM + Simul. + CMM inkl. ERP-Termine u. Dispo ein Schwerpunkt.
Wir wurden von wichtigen Automobilkunden für die Sauberkeit in unserem Werk Rüthi gelobt.
Bei uns arbeiten alle Altersschichten eng zusammen.
Helle + saubere Räume
direkte Art und kurze Wege
neue Projekte mit CAD-CAM-CNC-CMM
- Mitarbeiter dürfen sich nicht privat unterhalten,
- privates Handy darf nicht benutzt werden,
- Radio verbot.
Du kannst gestern 15 Std. gearbeitet haben und morgen wird dir zu wenig Einsatz vorgehalten.
Image?
Fragt einfach in eurem Bekanntenkreis nach
Es werden kranke Mitarbeiter Zuhause angerufen
sie sollen doch zum arbeiten kommen
Mitarbeiter verstehen sich prima
Ich habe mir schon seit langem diese Bewertungen der Firma angesehen und muss jetzt auch mal meinen Senf dazu geben.
Also die vorherige Bewertung "Umzug von VADUZ nach RÜTHI": Ich weiss nicht in welcher Firma die Person arbeitet aber sicher nicht in dieser.
"Bearbeitungszentren sind auf dem neuesten Stand der Technik" schaut euch selber die Maschinen an und ihr werdet sehen was man von dieser Bewertung halten kann. Genauso wie die Bewertung mit gleichem Datum über PAV Dornbirn.
Gibt es aber nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung? die gibt es, alle werden gleich schlecht behandelt
PAV gibt es schon seit über 70 Jahre. Standorte in Deutschland, Österreich und Schweiz. Produkte werden auf höchstem Qualitätsniveau gefertigt.
Durch den Umzug ist noch nicht alles an Ort und Stelle. Manches muss erst noch eingerichtet werden.
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter die ihre Erfahrungen auch an neue Leute weitergeben. Viele sind von Vaduz mitgekommen - einige nicht.
Bearbeitungszentren sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Räume sind sehr hell.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Projekte können komplett durchgeführt werden. Bei Bedarf Hilfe von anderen Standorten.
Hmmmm *überleg* ................... nix
Hmmmm *überleg* ................... alles
Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln.
Neues Hobby der GL: Abmahnungen über Banalitäten schreiben.
Gratifikation wurde erst im Januar bezahlt und dann nur an einen kleinen Mitarbeiterkreis.
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? NEIN
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? NIE
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten? DIESE FRAGE KÖNNT IHR EUCH SELBST BEANTWORTEN
Der Mitarbeiter muss funktionieren.
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Sozialleistungen: KEINE FREIWILLIGEN
Sozialbewusstsein kennt die GL nicht
Mitarbeiter und Exmitarbeiter treffen sich regelmässig
Werden ältere Mitarbeiter eingestellt? Ungerne, die haben schon eine eigene Meinung
Was in Vaduz nicht durchzusetzten war wird jetzt in Rüthi mit "Gewalt" versucht.
Der Umzug von Liechtensten nach Rüthi (Schweiz) ist abgeschlossen, mehr Chaos konnte es nicht geben.
Ein Umzug ohne Plan, von der GL organisiert.
Die Änderungsverträge sind nicht aktzeptabel, mehr Arbeitszeit (45 Std.) Videoüberwachung ohne Einschränkung,
Überstunden werden nur noch, wenn überhaupt, 1:1 ausbezahlt.
Wer nicht unterschreibt dem wird gekündigt (Druckmittel)
Ein Arbeitsplatz wo arbeiten kein Spass macht.
Gibt es nicht, es gibt nur eine Meinung.
Meistens wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt und hat kein Mitspracherecht.
Verlorenes KnowHow durch Kündigungen