7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PAV Schweiz Bewertungen
PAV
Schweiz
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unkompliziert & Klein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein sehr kleines Team, jeder kennt jeden ganz genau. Wir arbeiten sehr gut zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zustände Ärger wie in China
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt immer am Kopf"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg, dat is nix!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeitnehmer = 0.000
Versprechen zählen nicht, Mitarbeiter muss nur funktionieren, keine Anerkennung für Mehrarbeit, Sozialleistungen-ohne Kommentar, teils totale Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Alles muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausforderung - tolle Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grossse Transparenz und helle Räume. Projekte werden in Teamarbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir eigeninitiative Mitarbeiter. Derzeit ist die virtuelle Prozess Programmierung und Vorbereitung von den CAD-Daten + 3D-Betr.Konstruktion + CAM + Simul. + CMM inkl. ERP-Termine u. Dispo ein Schwerpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Wir wurden von wichtigen Automobilkunden für die Sauberkeit in unserem Werk Rüthi gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten alle Altersschichten eng zusammen.
Arbeitsbedingungen
Helle + saubere Räume
Kommunikation
direkte Art und kurze Wege
Interessante Aufgaben
neue Projekte mit CAD-CAM-CNC-CMM
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Meinen "Senf" dazu geben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter dürfen sich nicht privat unterhalten,
- privates Handy darf nicht benutzt werden,
- Radio verbot.
Du kannst gestern 15 Std. gearbeitet haben und morgen wird dir zu wenig Einsatz vorgehalten.
Image
Image?
Fragt einfach in eurem Bekanntenkreis nach
Work-Life-Balance
Es werden kranke Mitarbeiter Zuhause angerufen
sie sollen doch zum arbeiten kommen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verstehen sich prima
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mir schon seit langem diese Bewertungen der Firma angesehen und muss jetzt auch mal meinen Senf dazu geben.
Also die vorherige Bewertung "Umzug von VADUZ nach RÜTHI": Ich weiss nicht in welcher Firma die Person arbeitet aber sicher nicht in dieser.
"Bearbeitungszentren sind auf dem neuesten Stand der Technik" schaut euch selber die Maschinen an und ihr werdet sehen was man von dieser Bewertung halten kann. Genauso wie die Bewertung mit gleichem Datum über PAV Dornbirn.
Kommunikation
Gibt es aber nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? die gibt es, alle werden gleich schlecht behandelt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Umzug von VADUZ nach RÜTHI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
PAV gibt es schon seit über 70 Jahre. Standorte in Deutschland, Österreich und Schweiz. Produkte werden auf höchstem Qualitätsniveau gefertigt.
Work-Life-Balance
Durch den Umzug ist noch nicht alles an Ort und Stelle. Manches muss erst noch eingerichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter die ihre Erfahrungen auch an neue Leute weitergeben. Viele sind von Vaduz mitgekommen - einige nicht.
Arbeitsbedingungen
Bearbeitungszentren sind auf dem neuesten Stand der Technik. Die Räume sind sehr hell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Projekte können komplett durchgeführt werden. Bei Bedarf Hilfe von anderen Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Umzug ohne Plan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm *überleg* ................... nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm *überleg* ................... alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Neues Hobby der GL: Abmahnungen über Banalitäten schreiben.
Gratifikation wurde erst im Januar bezahlt und dann nur an einen kleinen Mitarbeiterkreis.
Image
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? NEIN
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? NIE
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten? DIESE FRAGE KÖNNT IHR EUCH SELBST BEANTWORTEN
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter muss funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen: KEINE FREIWILLIGEN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt die GL nicht
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter und Exmitarbeiter treffen sich regelmässig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ältere Mitarbeiter eingestellt? Ungerne, die haben schon eine eigene Meinung
Vorgesetztenverhalten
Was in Vaduz nicht durchzusetzten war wird jetzt in Rüthi mit "Gewalt" versucht.
Der Umzug von Liechtensten nach Rüthi (Schweiz) ist abgeschlossen, mehr Chaos konnte es nicht geben.
Ein Umzug ohne Plan, von der GL organisiert.
Die Änderungsverträge sind nicht aktzeptabel, mehr Arbeitszeit (45 Std.) Videoüberwachung ohne Einschränkung,
Überstunden werden nur noch, wenn überhaupt, 1:1 ausbezahlt.
Wer nicht unterschreibt dem wird gekündigt (Druckmittel)
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz wo arbeiten kein Spass macht.
Kommunikation
Gibt es nicht, es gibt nur eine Meinung.
Meistens wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt und hat kein Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Verlorenes KnowHow durch Kündigungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PAV Schweiz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PAV Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.