3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Faire Firma mit Chancen zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne,man kann Sich Weiterentwickeln, Moderne AnlagenAlso ich Persöhnlich kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ich Persönlich kann Nichts Schlechtes Sagen über die Firma
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter So Bleibt Sauber Stellt mehr Frauen ein im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Seĥr Gute Atmosphäre
Image
Gʻrosses Image
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Sind Vorhanden Macht weiter
Gehalt/Benefits
Guter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recygelt soviel wie möglich Guter Lohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gute Kollegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Grossem Anstand
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gute Chefs
Arbeitsbedingungen
Mehrere Abteilungen und Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
StändigeKomunikation bei Schichtwechsel usw.
Gleichberechtigung
Ķönnte Besser Sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In schweren Zeiten ist das Kader der Fels in der Brandung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheiten, muss damit aber auch umgehen können. Abwechslungsreicher Arbeitstag. Man kommt mit verschiedenen Kulturen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mentalitäts-Mix ist nicht immer mit der schweizer Mentalität kompatibel.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung müsste sich besser auf diese Mentalitäten einstellen um Probleme zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte sieht verständlicherweise mehr und dadurch wird man auch gelobt. Sonst herscht Wahrnehmungsresistenz.
Image
In Kriesenzeiten wird selten gut geredet.
Zweckoptimismus, Scheuklappen, Selbstvertrauen und eine breite Schulter sind von Vorteil.
Work-Life-Balance
Wegen Personalknappheit sowie eine Mangel an Weitblick und Interesse, wird es in gewissen Positionen schwierig ein W-L-B zu finden. Frei Tag(e) sowie Ferien zu beziehen sind in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Auf den passenden Kommentar muss verzichtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschriften werden eingehalten. Es ist aber viel Potential zur Müllveringerung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Angeeignetes Wissen wird nicht oder unvollständig weiter gegeben. Im Gegenzug wird Information gefordert.
Es herscht leider ein grosses Mentalitätsgefälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Beziehung und Sympatie sind das A und O. Geschätzt JA, gefördert je nach dem.
Vorgesetztenverhalten
Es feht die Basis bei dem vorhandenen Kulturmix.
Es vergeht zuviel Zeit bis das Problem gelöst wird und somit ist die Lösung schon wieder veraltet.
Arbeitsbedingungen
Mit eigenen Modifikationen erfüllt der Arbeitsplatz mehr oder weniger seinen Zweck. Temperatur und Feuchtigkeit sind nicht unbedingt Gesundheitsfördernd. Der Lärmpegel liese sich auf die nähere Umgebung beschränken.
Kommunikation
4 bis 6 Mal pro Jahr wird informiert, was die Situation aber nicht verbessert. Notwendige Informationen gehen wegen Personalmangel bzw. Fluktationen unter.
Gleichberechtigung
Wie man hört ist das Beziehungsnetz und/oder der Sympatiefaktor entscheidend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist gut verteilt, nur wird es einseitig wahrgenommen.
Man ist relativ frei in der Ausgestaltung des Aufgabengebietes, für einige zu frei.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die besten?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pavag Folien durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pavag Folien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pavag Folien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.