Modernes eigentümergeführtes KMU bietet viel Entwicklungspotential für ihre Mitarbeitenden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im eigentümergeführten KMU sind die Entscheidwege kurz, Entscheide werden speditiv gefällt. Mitarbeitende können sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten weiterentwickeln und werden individuell gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit der Firma.
Kommunikation
Regelkommunikation in den einzelnen Bereichen, in welchen über Neuigkeiten berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Motivierende Arbeit im Team, gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Ferienplanung jeweils zu Beginn des Jahres.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Förderung der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, spannende Aufgaben bereichsübergreifend ermöglichen Mitgestaltung der Firma.
Gleichberechtigung
Gleiche Möglichkeiten für Frauen und Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit vor der Pensionierung das Pensum langsam zu reduzieren bzw. über die Pensionierung hinaus zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, 40h Woche, Ferien nach Alter zunehmend, eine Woche Vaterschaftsurlaub, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung (Abteilungsturnen, firmeneigener Fitnessraum, gratis Äpfel, ...), etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiedereingliederung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Markt entsprechendes Gehalt, gute Sozialnebenleistungen (Mehrbeteilung an Pensionskasse durch Arbeitgeber).
Image
Viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten vorhanden.