6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorzeige-Arbeitgeber: Flexibel, fair & motivierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frauenfeld gearbeitet.
Image
Modernes KMU, ehrlich & fair.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden zur Weiterbildung animiert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Branchüblicher, fairer Lohn mit angemessenen Erhöhungen
Arbeitsbedingungen
Topmodern, Stehpult, mehrere Bildschirme, angehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familiär und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frauenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Kleines Grossraumbüro etwas eng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum interessante Projekte und wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange tradiertes Unternehmen. Früher einmal Vorreiter. Breite Produktpalette. Räumlichkeiten wirken sehr elegant und stylisch. Support und Hotline sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jährlich nur eine Teamsitzung des Entwicklungsteams und damit verbundener geringer Informationsfluss. Sehr viel alter migrierter Code und kaum neue, interessante Projekte. Keinerlei Fort- oder Weiterbildungen. Überraschende, schwer nachvollziehbare Entscheidungen trotz 'offener' Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten wirken sehr elegant und stylisch, sind jedoch klimatisch schwierig. Im Winter teilweise unter 18 Grad im Niedrigenergiehaus ohne Heizung. Eine Klimaanlage im Gang für 4 Büros mit 9 Mitarbeitern ungenügend und eine Einigung über Temperatur eher schlecht zu erreichen. Genauso die Stellung der Jalousien, bei der sich z.B. 7 Leute - 1 Jalousie für 3 Büros - spannende Durchsetzungskämpfe liefern.
Durch räumliche Teilung in zwei Bereich auf zwei Stockwerken ist auch die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen abgeflaut.
Absprachen zwischen Produktmanagement und Entwicklungsleitung verbessern, so dass nicht in gegensätzliche Richtungen entwickelt wird.
Möglichkeiten der aktiven Pausengestaltung verbessern in diesem Industriegebiet ohne Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ideale Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosse Individualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Go for pebe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass den Mitarbeitenden Verantwortung und Kompetenz zuteil wird. Selbständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(zu)wenig Umwelt - und soziales Engagement seitens der GL
Verbesserungsvorschläge
Integration neuer Mitarbeiter stärker fördern durch 'Götti/Gotte'.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frauenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pebe durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden pebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.