Faires Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und Wachstumspotenzial!
Verbesserungsvorschläge
Was das Thema Image angeht, könnte sich die Firma stärker aufstellen. Beispielsweise bei Projekten an denen wir als Subunternehmer beteiligt sind, sicherzustellen, dass der Endkunde des Produktes von unserer oftmals entscheidenden Beteiligung am Projekt erfährt.
Auch was die Sozialmedia Kompetenzen angeht, hat es noch Potenzial, um überregional sichtbarer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist grösstenteils von den jeweiligen Projekten und Arbeitsorten abhängig und somit sehr unterschiedlich.
Image
Ich höre oft sehr unterschiedliche Meinungen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Finde mit meinen Vorgesetzten immer eine zufriedenstellende Übereinkunft, von der alle Parteien profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich sich weiterzubilden oder zwischen den Abteilungen zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen befinden sich im normalen Bereich und der mir gezahlt Lohn erscheint mir fair. Seit zehn Jahren kam es bei mir, zu noch keiner Lohnverzögerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Sozialbewusstsein ist aber auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Rentner wurden auf Anfrage bereits wieder in Teilzeit beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Potential ist immer da ; )
Arbeitsbedingungen
Ist grösstenteils von den jeweiligen Projekten und Arbeitsorten abhängig und somit sehr unterschiedlich. Persönliche Ausstattung mit Werkzeugen könnte aber noch etwas umfangreicher und höherwertiger ausfallen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist direkt mit den Betroffenen und ohne Umwege.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher noch kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Interessante Aufgaben
Ist stark von den jeweiligen Projekten und Abteilungen abhängig.