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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren bei PEKO angestellt und sehr zufrieden. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, das Arbeitsklima angenehm. Bei Problemen oder Fragen wird schnell reagiert und gemeinsam nach einer fairen Lösung gesucht. Ein sehr guter Arbeitgeber.
Der Arbeitsgeber ist immer bereit zu eine Besprechung auszuführen
Sie fanden immer Arbeit für mich . Sie haben immer verschiedene Vorschläge gemacht.
Sehr hilfsbereit und kümmert sich um seine Mitarbeiter
PEKO unterscheidet sich von den anderen Temporärarbeitanbietern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen wurden nicht immer eingehalten
Es gibt nichts was ich als schlecht erwähnen würde. Verbessern kann man sich immer. Es ist nie alles perfekt. Macht weiter so, Ihr seid auf einem guten Weg.
fällt mir nix ein
Es gibt nichts negatives
Umgang mit Mitarbeiter intern, sowie auf die die bei Kunden im Einsatz sind
Verbesserungsvorschläge
Bei den Sozialleistungen und Verpflegungsspesen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Dringend ein gutes System einführen
- Vorgesetze mit Branchenerfahrung einsetzen
- konservatives Denken durch modernes ersetzen
- Personen mit Potential einsetzen
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Was das Thema Image angeht, könnte sich die Firma stärker aufstellen. Beispielsweise bei Projekten an denen wir als Subunternehmer beteiligt sind, sicherzustellen, dass der Endkunde des Produktes von unserer oftmals entscheidenden Beteiligung am Projekt erfährt.
Auch was die Sozialmedia Kompetenzen angeht, hat es noch Potenzial, um überregional sichtbarer zu werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Peko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
bis zur Pension gut behandelt
Auch ältere Kollegen sind willkommen und geschätzt
habe einige ältere Kollegen um mich, wird in dieser Branche nicht negativ gewertet
Selbst Rentner wurden auf Anfrage bereits wieder in Teilzeit beschäftigt.
auch pensionierte Arbeitskollegen sind bei der Peko AG tätig
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peko ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Daran muss stark gearbeitet werden. Es ist in der Vergangenheit viel passiert, was das Image massiv runter gezogen hat. Daran wird jedoch auch gearbeitet.
Man merkt bei sämtlichen Kunden, dass es nicht mehr das ist was es einmal war
Ich höre oft sehr unterschiedliche Meinungen.
Weiss ich nicht.
währe eigentlich eine gute Firma, leider mangelt es an Führungsqualität und Kompetenz in der GL
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer Interesse hat, Weiterbildungen zu machen kann dies tun und wird von den Vorgesetzten so gut wie möglich unterstützt. Kurse und Zertifizierungen, welche für die Ausübung der Tätigkeiten in den Betrieben benötigt werden, können im Einsatzbetrieb gemacht werden.
Ich habe davon nicht Gebrauch gemacht, hätte jedoch eine Weiterbildung teilweise finanziert bekommen.
gibt es generell nicht
gute und faire finanzielle Unterstützung
Es ist durchaus möglich sich weiterzubilden oder zwischen den Abteilungen zu wechseln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Peko besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peko als eher modern.
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Peko
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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