Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie fanden immer Arbeit für mich . Sie haben immer verschiedene Vorschläge gemacht.
Versprechen wurden nicht immer eingehalten
Arbeiten in vielen verschiedenen Firmen
PEKO unterscheidet sich von den anderen Temporärarbeitanbietern
fällt mir nix ein
trotz einiger Wechsel immer gut betreut
auch in gesundheitlich schwierigen Zeiten gut betreut
bis zur Pension gut behandelt
ein offenes Ohr
gute Kommunikation
Freundschaftlicher Umgang
Kein "Hirarchie-Gehabe"... jeder hat seinen Wert in der Firma
Schöne Büroräumlichkeiten
Es gibt nichts was ich als schlecht erwähnen würde. Verbessern kann man sich immer. Es ist nie alles perfekt. Macht weiter so, Ihr seid auf einem guten Weg.
Dringend ein gutes System einführen
Sehr gute Atmosphäre im Team. Freundschaftlicher Umgang, auch Stufenübergreifend.
Daran muss stark gearbeitet werden. Es ist in der Vergangenheit viel passiert, was das Image massiv runter gezogen hat. Daran wird jedoch auch gearbeitet.
Sehr gut. Bringt man die Leistung, hat man bei Bedarf auch die nötige Freiheit. Auch hier wieder sehr fair.
Ich habe davon nicht Gebrauch gemacht, hätte jedoch eine Weiterbildung teilweise finanziert bekommen.
Gutes Gehalt zu anständigen Sozialleistungen.
In unserem Team top! Zwischen den Abteilungen noch nicht optimal, aber daran arbeitet man.
Ich kann und will mich nicht beschweren.
IT muss überholt werden. Hilfsmittel sollten dringend dazu geholt werden, sonst kann der Sales sich nicht zu 100% entfalten. Läuft noch sehr vieles über Excel. Lösungen sind jedoch in Arbeit.
Direkter geht es nicht, da kleine Firma und alle unter einem Dach.
Es gibt unendlich Potenzial in dieser Firma, was die Aufgabe sehr spannend macht
Bin rundum zufrieden
?
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Einfach alles, ich habe nur positive Erfahrungen mit der PEKO, besonders mit den mir gegenüber verantwortlichen Personen
Es gibt nichts negatives
Umgang mit Mitarbeiter intern, sowie auf die die bei Kunden im Einsatz sind
- Vorgesetze mit Branchenerfahrung einsetzen
- konservatives Denken durch modernes ersetzen
- Personen mit Potential einsetzen
An sich relativ gut, hintenrum jedoch sehr viel negatives Gerede
Man merkt bei sämtlichen Kunden, dass es nicht mehr das ist was es einmal war
Konservativ eingestellt und Home Office ungern gesehen, teilweise aber akzeptiert
gibt es generell nicht
Gehalt entspricht nicht dem Durchschnitt, ist unterhalb
Früher gut
Vorgesetzte kommen nicht aus der Branche, dementsprechend ist das Know-How
veraltet
Manchmal gut manchmal viel zu spät und auf falschem Weg
Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein, da die Peko AG über 40 Jahre am Markt ist. Qualität zeichnet sich aus.
Nichts Negatives zu erwähnen.
Ich fühle mich angekommen, die Arbeitskollegen und Vorgesetzten sind sehr nett zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit.
Qualität über 40 Jahre am Markt, dies zeigt sich immer wieder.
Ich stehe jeden Tag wie immer mit einem Lächeln da, sobald der Arbeitstag begint. Work-Life-Balance ist zu 100% gegeben.
Super Ich habe mich nach kurzer zeit willkommen gefühlt.
Super Arbeitsbedingungen
Optimal, sehr menschlich und Sozial.
Tolle Umgebung und sehr schöne Räumlichkeiten.
Sehr guter offener und Professioneller austausch zwischen allen Abteilungen.
Man lernt jeden Tag immer etwas neues dazu und nie aus, sehr spannende Aufgaben.
Für nichts.
siehe oben.
Kurzarbeit statt Kündigung.
Ich kann das nur aus der Sicht eines Zeitarbeiters beurteilen. Und dieser fühlt sich nicht sonderlich wertgeschätzt.
Weiss ich nicht.
Kommt halt darauf an, wo man eingesetzt wird.
Peko bietet nichts an. Weiterbildungskosten sind je nachdem (zum Teil) auch selbst zu tragen.
Sofern man nicht krank wird ist das Gehalt in Ordnung.
Zum Sozialbewusstsein: Sobald ein Projekt endet und nicht sofort ein Anschlussprojekt in Reichweite ist, wird man per Ende des Projekts gekündigt, auch wenn man schon mehrere Jahre im Unternehmen tätig war. Das machen andere Personalverleiher besser.
Zum Umweltbewusstsein kann ich aus vorgenannten Gründen nichts sagen.
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, da die einzigen Kollegen seitens Peko die Key Account Manager und die Lohnbuchhaltung gewesen sind.
siehe oben
Oft gut, aber nicht immer....
Katastrophal. Peko nutzt quasi sehr viel was das Gesetz bietet. Das Gehalt ist zwar gut aber nur wenn man nie krank wird z.B. denn dann gibts Abzüge.
Massives Verbesserungspotential. Auch in der Art und Weise wie mit den MA zum Teil umgegangen wird.
Ich bin ein Mann, kann daher nicht sagen wie Frauen behandelt werden. Und ich bin auch nicht "sehr" alt oder körperlich eingeschränkt.
Kommt auch hier darauf an, wo man eingesetzt wird. Bei mir: eher nicht.
Regelmässige Meetings der GL betreffend Corona. Immer aktuelle Informationen, welche vom BAG kommen. Home Office wurde umgehend für alle eingerichtet. Grosses Lob an die Geschäftsleitung in dieser schwierigen Zeit.
Keine Verbesserungsvorschläge. Alles gut.
Keine Verbesserungsvorschläge. Peko AG hat sehr gut reagiert und schützt die Mitarbeiter optimal.
Sehr angenehme Atmosphäre. Man wird als neuer Mitarbeiter schnell und gut aufgenommen.
Daran arbeitet man ständig. Peko AG hat jedoch ein gute Image.
Hier kommen die privaten Bedürfnisse nicht zu kurz.
Weiterbildung ist aufgrund der noch sehr kurzen Zeit bei Peko AG nicht abschätzbar. Karrieremöglichkeiten gibt es aber auf jeden Fall, wenn man dann auch will und die entsprechende Leistung bringt.
Sehr starke Pensionskasse
Auch Brand übergreifend sehr guter Zusammenhalt und top Zusammenarbeit.
Immer fair, ehrlich und direkt. Kritik wird zur richtigen Zeit gegeben, aber man wird auch regelmässig gelobt.
Schöne und moderne Büroräumlichkeiten
Direkte Kommunikation. Auch in schwierigen Zeiten wie momentan, mit HomeOffice, wird immer direkt kommuniziert.
Ich liebe meinen Job, deshalb passt die Aufgabe perfekt und ist super interessant. Auch viel Spielraum für neue Ideen.
Es wird einfach nicht offen kommuniziert, wenn einem etwas nicht passt, grenzt schon an Hinterlistigkeit.
Neue Mitarbeiter müssen viel besser eingelernt werden!
Ehrliche und sofortige Kritik sollte kommuniziert werden, damit man auch etwas dagegen unternehmen kann!
Viel schlechte Laune und Unzufriedenheit
Kein ehrliches Feedback
So verdient kununu Geld.