Hier zählt nur das Geld
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
siehe oben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit statt Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann das nur aus der Sicht eines Zeitarbeiters beurteilen. Und dieser fühlt sich nicht sonderlich wertgeschätzt.
Kommunikation
Massives Verbesserungspotential. Auch in der Art und Weise wie mit den MA zum Teil umgegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, da die einzigen Kollegen seitens Peko die Key Account Manager und die Lohnbuchhaltung gewesen sind.
Work-Life-Balance
Kommt halt darauf an, wo man eingesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Oft gut, aber nicht immer....
Interessante Aufgaben
Kommt auch hier darauf an, wo man eingesetzt wird. Bei mir: eher nicht.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann, kann daher nicht sagen wie Frauen behandelt werden. Und ich bin auch nicht "sehr" alt oder körperlich eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Peko nutzt quasi sehr viel was das Gesetz bietet. Das Gehalt ist zwar gut aber nur wenn man nie krank wird z.B. denn dann gibts Abzüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialbewusstsein: Sobald ein Projekt endet und nicht sofort ein Anschlussprojekt in Reichweite ist, wird man per Ende des Projekts gekündigt, auch wenn man schon mehrere Jahre im Unternehmen tätig war. Das machen andere Personalverleiher besser.
Zum Umweltbewusstsein kann ich aus vorgenannten Gründen nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern man nicht krank wird ist das Gehalt in Ordnung.
Image
Weiss ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Peko bietet nichts an. Weiterbildungskosten sind je nachdem (zum Teil) auch selbst zu tragen.