Faires Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und Wachstumspotenzial!
Verbesserungsvorschläge
Was das Thema Image angeht, könnte sich die Firma stärker aufstellen. Beispielsweise bei Projekten an denen wir als Subunternehmer beteiligt sind, sicherzustellen, dass der Endkunde des Produktes von unserer oftmals entscheidenden Beteiligung am Projekt erfährt.
Auch was die Sozialmedia Kompetenzen angeht, hat es noch Potenzial, um überregional sichtbarer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist grösstenteils von den jeweiligen Projekten und Arbeitsorten abhängig und somit sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist direkt mit den Betroffenen und ohne Umwege.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Finde mit meinen Vorgesetzten immer eine zufriedenstellende Übereinkunft, von der alle Parteien profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Potential ist immer da ; )
Interessante Aufgaben
Ist stark von den jeweiligen Projekten und Abteilungen abhängig.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher noch kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Rentner wurden auf Anfrage bereits wieder in Teilzeit beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Ist grösstenteils von den jeweiligen Projekten und Arbeitsorten abhängig und somit sehr unterschiedlich. Persönliche Ausstattung mit Werkzeugen könnte aber noch etwas umfangreicher und höherwertiger ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Sozialbewusstsein ist aber auf jeden Fall gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen befinden sich im normalen Bereich und der mir gezahlt Lohn erscheint mir fair. Seit zehn Jahren kam es bei mir, zu noch keiner Lohnverzögerung.
Image
Ich höre oft sehr unterschiedliche Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich sich weiterzubilden oder zwischen den Abteilungen zu wechseln.