7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit viel Potenzial und Drang,etwas zu bewegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein starkes Mutterhaus welches auf Innovation und stetige Weiterentwicklung setzt!
Work-Life-Balance
"Von nichts kommt nichts!"
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
versprochene Prämie nicht gezahlt, keine Rückmeldung nach Reklamation auf Geschäftsführerebene, es wird zum eigenen Vorteil gelogen. Unpersönliche Behandlung und eine hoch Wechselfrequenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war sehr gut, familiär und ich möchte diese...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war sehr gut, familiär und ich möchte diese Zeit nicht missen. Ich war massgeblich am Aufbau dieser Firma PENEDER BAUELEMENTE AG beteiligt. Die Marke Peneder ist heute ein Begriff in der Schweiz und die Produkte sind von hoher Qualität. Nach 10 Jahren war meine Zeit abgelaufen. Ich brauchte eine neue Herausforderung. Freundliche Grüsse Markus Schmid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung nicht zumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas JankowetzHR-Verantwortlicher
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für dein Feedback. Schade, dass du die Führung als unzumutbar empfunden hast. Wir wissen, dass es immer unterschiedliche Perspektiven gibt und nehmen deine Kritik zur Kenntnis. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Bestrebens zur Weiterentwicklung und Verbesserung freuen wir uns über dein Feedback in einem persönlichen Gespräch. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft.
Thomas Jankowetz
Human Resources
Guter Arbeitgeber und gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas JankowetzHR-Verantwortlicher
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeitsatmosphäre schätzt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein gutes Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Wir setzen uns fortlaufend für die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen ein und freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu sein.
Thomas Jankowetz
Human Resources
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas JankowetzHR-Verantwortlicher
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Leider sind die wenigen Angaben in Deiner Bewertung ohne genauere Details für uns nur sehr schwer nachvollziehbar.
Im Sinne unseres Bestrebens, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern, freuen wir uns über eine Rückmeldung im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für die Zukunft.
Thomas Jankowetz
Human Resources
Unzumutbar mit neuer Führung. Neuer Vor gesetzter ist hinterhältig und nicht zu treuen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas JankowetzHR-Verantwortlicher
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir empfinden es als sehr schade, dass Du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. In unseren Unternehmenswerten ist die „klare Sprache“ und der Vertrauensgrundsatz deutlich verankert – diese werden auch von unseren Führungskräften aktiv gelebt. Daher ist der Kommentar für uns nur sehr schwer nachvollziehbar. Gerne kannst Du dich bei mir persönlich melden und wir können alles nochmal besprechen. Wir freuen uns darauf.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für die Zukunft.
Thomas Jankowetz
Human Resources
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peneder Bauelemente durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peneder Bauelemente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.