4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Unternehmen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Der "Chef" beleidigt und bedroht seine Mitarbeiter
Image
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht ausgezahlt. Man muss mit Anwalt drohen und dann kommt es Monate später
Umgang mit älteren Kollegen
Dem Chef ist es egal wie alt oder krank man ist
Kommunikation
Drohungen und schlechte Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur abraten von diesem Unternehmen !
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Leider keine ….. denn der Fisch beginnt beim Kopf an zu stinken !
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Aussen topp - innen hopp
Work-Life-Balance
Keine ! Man ist hier um zu arbeiten und Geld zu verdienen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Löhne zu spät überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich gestellt ! Schwierig so im Verbund zu arbeiten….
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten der GL. Von Oben herab. Die MA sind nur da, um wie Zitronen ausgequetscht und ersetzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Der MA ist nur eine Nummer !
Kommunikation
Nur Monolog - kein Dialog ! Nur das was der Chef sagt – zählt !
Keine konstruktiven Gespräche möglich.
Gleichberechtigung
Veraltete Strukturen
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Passt da man sich die Arbeitstage zum gross teil selbst wählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeden alters sind willkommen und werden gleich behandelt
Kommunikation
Funktioniert ganz gut
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Möglichkeiten wie Männer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ansich war als Job neben dem Studium ganz ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern war schade.
Verbesserungsvorschläge
Kritik zur Verbesserung nutzen und evlt. mal ordentlich darauf zu reagieren, anstatt zu versuchen jede Bewertung anwaltlich zu melden und offline nehmen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmer Umgangston. Feedback von Vorgesetzten bekommt man nur wenn Fehler passieren (hier wurde aus jeder Mücke ein Elefant gemacht).
Work-Life-Balance
Wenn man keine Zeit hat (war ein Nebenjob) muss man im voraus Urlaub beantragen. Für einen Nebenjob m.E. ein untragbarer Umstand. Auf Gründe, die mit Studium oder Hauptarbeit zu tun hatten, wurde kaum Rücksicht genommen. In meinem Fall wurde das sogar (natürlich nur per Mail) in Frage gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wohl möglich, ich habe jedoch keine Ahnung wie.
Gehalt/Benefits
Eine Katastrophe. Mal ganz davon abgesehen, dass der Stundenlohn die absolute schweizerische Mindestgrenze darstellt, habe ich innerhalb von einem Jahr nicht einmal pünktlich Lohn überwiesen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie etwas in der Hinsicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf der selben Hierarchieebene haben immer gut zusammengearbeitet. Gerade was den Tausch von Einsätzen anbelangte. Man sass quasi im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war eher emotional aufgeladen. Vereinzelt war eine sachliche Diskussion möglich, meistens wurde jedoch von oben herab befohlen und Gehorsam verlangt. Ich empfehle dem Unternehmen an diesem Punkt eine Weiterbildung in Puncto Führungskompetenzen.
Anstatt Kritik zu nutzen, wird diese Bewertung hier auch laufend vom Unternehmen anwaltlich gemeldet. Das ist peinlich.
Arbeitsbedingungen
Ein Overall und Gürtel wurden kostenfrei gestellt.
Kommunikation
Arbeitseinsätze, -tausch, etc. wurden unter Kollegen auf der gleichen Hierarchieebene immer gut kommuniziert. Über den aktuellen Stand was das Unternehmen und Kunden betreffen, wurde man auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da keine Frauen angestellt waren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war immer total in Ordnung. Spannende und abwechslungsreiche Objekte im Revierschutz sind im Portfolio vorhanden und es wird einem eigentlich nie Langweilig, sodass sich die Einsätze sehr kurzweilig gestalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Penta Security durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Penta Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Penta Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.