Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

perblo 
GROUP 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei perblo GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
perblo GROUP
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
perblo GROUP
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die saisonalen Arbeitsauslastung gibt es immer wieder stressige Phasen, was sich auf die Atmosphäre auswirken kann. Jedoch empfinde ich die Atmosphäre als generell gemütlich und willkommen. Ich freu mich immer wieder auf regen Austausch, Hilfe und Inputs von allen Seiten!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft bei uns auf allen Kanälen: E-Mail, Chat, Teams, Telefon, persönlich - aber vor allem unkompliziert. Ich schätze vor allem die Transparenz in unserem Team. Die monatlichen Teammeetings bieten auch immer die Gelegenheit für einen rundum Austausch.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl mein Standort nicht in Gampel ist, fahre ich gerne dort hin zur Arbeit, damit ich die Kollegen auch sehen kann. Es ist immer schön und man fühlt sich willkommen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit teile ich mir selber ein. Daher kann ich immer akut auf meine Work-Life-Balance reagieren. Wenn meine Mutterrolle mal zu kurz kommt, dann kann ich mir jederzeit Zeitfenster für meine Familie einplanen ohne grosse Diskussionen. Wir sind total flexibel und haben viele Freiheiten, was ich enorm schätze.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Chefin ist klar und direkt. Sie legt Wert darauf, dass die Rahmenbedingungen stimmen, damit wir uns wohlfühlen. Leider kommt es immer wieder vor, dass gerade in stressigen Zeiten alle von ihr was wollen oder brauchen - leider konnten wir sie noch nicht klonen, aber wir arbeiten dran :)

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind total abwechslungsreich und spannend. Ich werde immer wieder mit neuen Sachen konfrontiert und habe das Gefühl, dass ich mich dadurch auch persönlich weiterentwickeln kann.

Bewertung lesen