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Perlen 
Packaging 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perlen Packaging die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Perlen Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Perlen Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm, freue mich jeweils zur Arbeit zu kommen.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation nach oben, nach unten und zur Seite ist gegeben und wird gelebt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grosser Zusammenhalt. Man unterstützt und hilft sich einander.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die Tagarbeiter ganz klar 5 Sterne. Für die Schichtarbeiter eine 4. Trotz vielen Wechsel pro Woche mit den Arbeitszeiten, arbeitet ein Schichtarbeiter nur 8 h am Tag (inkl. 30/15 Pause). Danach geht er nach Hause und übergibt an die nächste Schicht. Kein bleiben bis die Arbeit beendet ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sind pro Mitarbeiter und bemüht um eine korrekte und anständige Führung. Gehen immer auf die Anliegen der Unterstellten ein.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt immer Arbeit und man kann sich den ganzen Tag sehr gut beschäftigen ohne Langeweile. Jeder Tag ist immer etwas anders.

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