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Permamed 
AG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit Tradition und Innovation

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Permamed AG in Therwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die langjährige Erfahrung und Kompetenz sehr spannend, Neues zu lernen, weiterzukommen. Das Unternehmen befindet sich auf interessanten, neuen Wegen in die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Die Fachkompetenz der eigenen Mitarbeitenden etwas mehr in den Vordergrund stellen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, kreativ und spannend. Teilweise bringen sich Mitarbeitende in Projekte ein, die ausserhalb ihrer Kerntätigkeit stehen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen bietet Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alles Top.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Permamed AG in Therwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine, weiter so wie die letzten 40 Jahre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelständisches Unternehmen mit tollen Produkten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Permamed AG in Therwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und guten Zusammenhalt unter den KollegInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen gegenüber Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und bessere Kommunikation von „oben nach unten“. Kontinuität der Arbeitnehmer in gewissen Bereichen wäre für die Firma förderlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Sonnenschein als Wolken

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Permamed AG in Therwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleginnen und Kollegen, gehalt, soziale Aktionen mit der ganzen Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation von „oben“ nach „unten“

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in den Abteilungen ist prima, aber von der Geschäftsleitung könnte man sich etwas mehr Informationen wünschen

Image

Leider wird in der Firma viel über Negatives geredet anstelle von den positiven Dingen, die uns geboten wird.
Hier könnte auch die Geschäftsleitung mehr tun um das Image zu verbessern.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar feste Arbeitszeiten aber nach Absprache können individuelle Lösungen gefunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien keine regelmässige Aufstiegschancen. Was man bei einem KMU auch erwarten muss. Durch projekte kann man aber viel lernen und sich in der firma empfehlen. Weiterbildungen werden von der firma unterstützt um in seinem Fachbereich noch dazulernen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben regelmässig Mitarbeiteranlässe, wie weihnachtsessen oder mitarbeiterausflüge. Das kenn ich so aus meinen vorherigen firmen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen und Kolleginnen, die schon Jahrzehnte bei der Firma sind und gewertschätzt werden ohne auf das Alter zu achten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, könnten aber noch ausgebaut werden. Homeoffice wäre ab und zu super.

Kommunikation

Etwas mehr informationen wie es der Firma geht wäre wünschenswert. In meiner Abteilung wird aber gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

Im Kader ist es fast gleichberechtigt. Klasse ist, dass auch teilzeitarbeitsplätze exisitieren für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele möglichkeiten wie man sich einbringen kann. Es braucht aber mehr Verantwortung für die Mitarbeiter um es noch interessanter zu machen. Neue Ideen werden aufgenommen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Familiäres mittelständisches Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Permamed AG in Therwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Permamed durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Permamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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