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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch die langjährige Erfahrung und Kompetenz sehr spannend, Neues zu lernen, weiterzukommen. Das Unternehmen befindet sich auf interessanten, neuen Wegen in die Zukunft.
Tolle Produkte und guten Zusammenhalt unter den KollegInnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauen gegenüber Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Die Fachkompetenz der eigenen Mitarbeitenden etwas mehr in den Vordergrund stellen.
keine, weiter so wie die letzten 40 Jahre
Mehr Vertrauen und bessere Kommunikation von „oben nach unten“. Kontinuität der Arbeitnehmer in gewissen Bereichen wäre für die Firma förderlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Permamed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Permamed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Permamed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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