Klassisches KMU mit teilweise veralteten Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- viele Firmenevents
- es wird auch jüngeren Personen (zB Lehrabgängern) eine Chance geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum Entwicklungsmöglichkeiten im Job
- Lohn
Verbesserungsvorschläge
- teilweise sehr veraltete Prozesse mit viel Papierarbeit --> Digitalisierung?
- Fluktuationsrate reduzieren in dem Führungspersonen auch richtige Führungspersonen werden mit entsprechenden Fach- und vor allem Sozialkompetenzen
- "Gartendenken und -handeln" reduzieren in dem Synergien genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
war sehr angenehm
Image
Hohe Fluktuationsrate und eher tiefe Löhne
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Ferien können kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
wird, je nach Vorgesetzten und Job, unterstützt
In der Firma kann man kaum Karriere machen, da Entwicklungsmöglichkeiten (auch aufgrund der Firmenstruktur) nur wenig bis gar nicht vorhanden sind
Gehalt/Benefits
Lohn: unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit war Nachhaltigkeit noch kein grosses Thema
Kollegenzusammenhalt
top in der eigenen Abteilungen, mit anderen Abteilungen sehr schwierig da Gartendenken herrscht und jede BU sich wie eine eigenständige Firma sieht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
hatte glück... andere eher weniger
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Kommunikation
manchmal mehr, manchmal weniger transparent
Gleichberechtigung
Frauen eher selten in Führungspositionen