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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Drum prüfe gut was sich bindet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines (
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mangelt es an der notwenigen Kommunikation mit den Mitarbeitern, was unweigerlich über kurz oder lang unnötigerweise zu Missverständnissen und Konflikten führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr offener, fairen, ehrlichen Kommunikation wo ein Wort ein Wort ist, wäre viel heraus zu holen.
Work-Life-Balance
Bei Teilzeitjob's ist das selten ein Problem. Arbeitgeber ist sehr darauf erpicht, dass mehrstunden geleistet werden
Karriere/Weiterbildung
Fachspezifische Weiterbildung -- Learning by doing
Umgang mit älteren Kollegen
Lobenswert
Vorgesetztenverhalten
HIlfreich wäre:
- Offene, ehrliche, direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Anliegen von Mitarbeitern zuhören
- Nach Kündigung durch MA, wäre ein Abschluss mit Anstand wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Zweckmässig. Büro Werkstatt und Lager in einem - da darf man nicht empfindlich sein.
Kommunikation
Es wäre sehr hilfreich, wenn der Vorgesetzte für Kommunikation offen wäre, statt sich dieser zu verweigern
Interessante Aufgaben
Hohe selbständigkeit wird gefordert. Nur schon durch den Umstand, dass einem eh niemnd helfen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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