3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wird gross geschrieben und viel Wert darauf gelegt
Möglichkeit für HO Arbeit und flexible Arbeitszeiten
wird gefördert und aktiv angeboten
sehr faire Gehälter, sehr gute Sozialleistungen
E-Fahrzeuge, Abfallkonzept etc.
wir sind ein kleines Team - jeder hilft jedem und unterstützt wo er kann
unterstützend, fördernd, keine Benachteiligungen, offene Kommunikation, respektvoll und wertschätzend
Stehpult für alle, neue und den Bedürfnissen angepasste Bürostühle oder sonstiges Equipment (Screens, Memo-Board etc.)
ausgeglichenes Team, keine Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau, alle haben gleichermassen die Chance sich weiterzuentwickeln oder auszubilden
in meiner Position ist keiner Tag wie der andere was ich als sehr interessant und spannend empfinde
Gedekter Parkplatz, Lage der Firma, zusätzliche Einzahlung durch Arbeitgeber in die Altersvorsorgung.
den ganzen Rest
Sich gedanken über die Verkaufsleitung machen.
Jeder gegen jeden, Teamarbeit ist ein Fremdwort
kann ich nicht beurteilen
Feste Arbeitszeiten. Täglich 30-60 Minuten Überzeit wird erwartet.
Fast nicht möglich, die Firma ist zu klein dazu.
Gehlt entspricht dem was in der Branche üblich ist
Man gibt sich Mühe, nachhaltiger zu werden.
Nicht vorhanden, jeder für sich. Auch in den Pausen ist jeder für sich alleine. Hat vermutlich mit der grossen allgemeinen unzufriedenheit zu tun.
kann ich nicht beurteilen
Interessiert sich nur für die Weiblichen Mitarbeiter, diese werden klar bevorzugt. Solange der GL sein monatliches Umsatzziel erreicht und er im Sommer seine teuren Sportwagen vorfahren kann ist er glücklich, ob seine Mitarbeiter auch glücklich sind, interessiert ihn nicht.
Alte Bürostühle, unzuverlässige EDV. Ein Stehpult bekommen dnur die Führungspersonen und dem geschäftleiter seine 2 liebligsmitarbeiterinnen, welche aber nur teilzeit arbeiten.
Die GL gibt Infos nicht weiter. So nach dem Motto, die MA erfahren es ja dann schon, wenn es soweit ist.
Frauen werden ganz eindeutig vom Geschäftleiter bevorzugt. Da ich selbst weiblich bin kam mir diese Eigenschaft zu gute. Trotzdem nicht fair den Männern gegenüber.
Die Tätigkeiten sind nicht gerade sehr spannend, aber dafür abwechslungsreich.